大学生角色转变与职业心态2016年12月ppt课件.pptVIP

工作中应具有的心态 3 （一）很多企业为什么“不想要”应届毕业生的原因 （二）角色转换的主要内容 （三）大学生与职业人的区别 （四）初入职场应注意的几个问题 Part 明确 你在为谁工作？ 这些心态，千万不要带到公司 1 2 3 4 5 1、对工作不利 2、对自己不利 3、对单位不利 感叹怀才不遇 这个时候先停下来， 做这样几件事： 1、重新评估自己； 2、检讨自己的能力； 3、拿出其他专长； 4、营造更和谐的人际关系； 5、强化你的才干 无休止无意义的抱怨 控制自己的情绪，做生活的主人，做情绪的主人。 公司的事，那么节约干吗？ 节约是一种品质，是一种精神，是一种教养，是一种美德，节约更能够创造价值。 做一天和尚撞一天钟 会有这样表现的原因： A: 缺乏明确的目标 B:没有职业危机感 把公司当做跳板 每天多做一点点 保守公司秘密 做问题的解决者， 而非问题的挑剔者 主动找事做，而非等事做 笑话 老鼠开会，商讨怎样才能不被猫抓住，其中有一只老鼠提议，在猫的脖子上挂个铃铛，全体老鼠欢声雷动。”这主意太好了“但有老鼠问怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时，全场顿时鸦雀无声，这个问题说明光提问题没有多大价值。 这些行动，刚工作时应该付出 一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸渔业资源增殖放流活动”放流苗种招标中中标，我单位将严格按照招标方案的要求和合同的约定执行 一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸