人力资源管师二人力规划真题.docVIP

二级《人力资源规划》真题汇编 1#-2008年5月真题–P2 32、以下不属于静态的组织设计理论的是（）。 A、组织的规章B、组织的体制C、组织的机构D、组织的协调 2#-2008年5月真题–P3 33、合理分权的作用不包括（）。 A、有利于企业统一指挥和领导 B、有利于调动下级的积极主动性 C、有利于基层迅速正确地做出决策 D、有利于领导集中力量抓重大问题 3#-2008年5月真题–P7 34、以下关于智囊机构的说法不正确的是（）。 A、又称战略研究部或信息公司 B、对集团高层提供的方案进行决策 C、参与制定集团年度生产经营计划 D、搜集、整理、储存相关信息资料 4#-2008年5月真题–P10 35、管理业务流程图中不包括的信息是（）。 A、业务程序B、业务岗位C、业务数量D信息传递 5#-2008年5月真题–P13 36、企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。 A、给员工增加福利津贴 B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划 D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才 6#-2008年5月真题–P22 37、狭义的人力资源规划不包括（）。 A、人员配备计划B、人员晋升计划C、人员补充计划D、人员培训计划 7#-2008年5月真题–P41 38、（）不属于人力资源需求预测的定量方法。 A、经验预测法