民营企业的员工手册.docVIP

*****有限公司 PAGE PAGE 3 ******有限公司 行政人事部 ****有限公司 员 工 手 册 （应知分册） 行政人事部 2014年4月 目 录 员工守则 企业简介 员工报到及问题解答 公司介绍与规章说明 业务部门介绍及工作职责说明与要求 工作制度 相应办公及劳保用品领取 重要规章制度 人事管理规定 任用管理规定 试用管理规定 变动管理规定 请假管理规定 考勤管理规定 出差费用报销管理规定 奖惩管理规定 培训管理规定 辞职管理规定 福利管理规定 劳动保险管理规定 部门职责 安全保卫制度 公司保密制度 第五篇 附则 员工守则 一、 “三大纪律”“六项准则” 三大纪律 一切行动听指挥； 下级服从上级 逐层管理，下级向上级汇报，两天内无回复，可越级上报，直至董事长 六项准则 要讲共同事业，融洽新老员工、不同地域员工之间的同志关系； 要讲办事效率，当天事当天办好，不拖到第二天； 要讲真抓实干，发对形式主义； 要讲真绩实效，升迁靠业绩，去留靠纪律； 要严格管理，不能放任自由； 要讲忠诚奉献，克服自私自利；要讲长远利益，克服短期行为。 二、“九不要” 一不要：不要迟到、早退、擅离职守； 二不要：不要随地吐痰、乱丢烟头、衣冠不整、言语粗俗、打架斗殴； 三不要：不要在上班时间，聊天、干私活，离开办