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《弟子规》是企业管理的宝典 —学习《弟子规》的感想分享 对于我们建筑从业人而言，浩繁的建筑法律、法规、规范、标准是我们必须遵守的，可以说，没有这些规范，就不能保证安全顺利地完成一座座高楼大厦，正所谓：没有规矩，不能成方圆，规范是为完成一定的工作任务制定的，然而，任务靠谁来完成？是广大从业者，是人，要想建合格的楼，需要懂技术、会管理的人，也许，建成实体的楼对我们并不困难，但树起心中那座楼不见得容易，所以要想顺利完成施工任务，做正确的事，还需要正确的人。那么做人的规范在哪儿？目前尚未颁布，《弟子规》就是我们需要的做人处事的规范。 中华传统文化源远流长，博大精深，古圣先贤早就通过延续千年的大智慧，规范着后代子孙的言行，十八大报告也指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园”，通过金蓝盟刘长城老师风趣幽默、接地气的讲解，使我进一步认识到这本薄薄的小册子对家庭、社会、尤其对我们企业管理的重要性。让《弟子规》成为企业人人都遵守的规范，认真学习，深刻理解，努力践行。 下面，结合我们的实际工作，谈一点学习的体会。 企业家，企业就是我们的家。 企业-家，企业-家，企业连着家，企业就是我们的家，是我们安身立命之所在，是我们成长、奋斗、践行企业使命和实现自我价值的地方，我们每天有一半甚至大半的时间在公司，可以说，当今的职场人，企业成了名副其实的家，即使对那些频繁跳槽的人来说也一样，然而，在