- 1
- 0
- 约9.8千字
- 约 99页
- 2018-07-30 发布于江苏
- 举报
巿场经济学:第二讲 深化国有企业改革研究
深化国有企业改革问题研究; ;我国社会主义初级阶段的基本经济制度;一、我国国有企业改革的历程回顾; 1、产权关系虚拟化,委托——代理成本高。
“所有者虚置”不是说没有法律上和形式上的所有者,而是指这样的“所有者”不能切实负起应有的责任。国有企业资产归全体国民共有,由政府代替全国人民进行经营,国有产权所有者不能具体地、清晰地落实到个人身上,而是由多个部门进行多头管理。缺乏一个能有效承担功能的所有者。不愿真正负起责来,企业竞争能力削弱,这一点经常被用来解释国有企业经营不善、持续亏损等现象。 ;经营者积极性不高,且缺乏有效监管。特别是在市场经济条件下,企业经营者损害法律上的所有者及其他利益相关者(如职工)的利益,有了比计划经济时期大得多的空间,从在职消费到转移资产都可能发生。于是,合理的不承认,非法的管不住,经营者行为陷入了矛盾、扭曲的状态,特别是改革开放以后,一些知名企业家“出事”,以及普遍存在的“穷庙富和尚”现象,仅仅用个人品质显然是无法解释的。
对具有中国特色的“内部人控制现象”, “委托——代理”关系层级多,监督管理成本高,特别是面对数量众多、规模不一、行业各异的国有企业,政府难以设计出一套普遍适用的企业激励约束机制。;2、建构方式计划化,缺乏灵活性和积极性。;3、运作方式行政化,社会负担沉重;国有企业的激励约束机制完全是一种政府主导型。决定国有企业经营者是否进入某企业的因素往
您可能关注的文档
最近下载
- 苏教版四年级上册科学全册教学设计(配2026年秋改版教材).doc
- 2026年桂林新高考I卷化学三轮全程备考规划.docx VIP
- 【猫病防治课件】猫博德特氏杆菌病.pptx VIP
- 内镜检查中心跳骤停应急脚本.docx
- 英语 第四版(第一册)课件全套 Unit 1 A New School Life ---Unit 8 Professional Ethics and Workplace Manners.pptx
- 2026年安徽农业大学MBA教育中心工作人员招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 《朝花夕拾》经典青少年文学读物.pdf VIP
- 2026年安徽农业大学MBA教育中心工作人员招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 安徽农业大学MBA教育中心工作人员招聘备考题库(模拟卷+答案解析).docx VIP
- 【猫病防治课件】猫肝脂质沉积综合征.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)