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浙江省直军转干模拟试卷;（一） 分析医患矛盾产生的原因，并就如何构建和谐的医患关系提出对策建议。400字左右。（15分） ;答题思路; 据媒体报道，湖南邵东县人民医院日前发生一起患者家属殴打伤害医生事件，被打医生王俊经抢救无效死亡，而行凶者的动机竟然只是为了让患者早几分钟清创。又是一起暴力伤医事件。无论患者有何种“理由”、无论医生有何种“不是”，以暴力方式伤害医务人员，都是我国法律所不能容许的，必须严加制止。; 近年来，“医闹”事件频频出现，作为极端表现形式的伤医、杀医事件，更是暴露出医患关系的脆弱。不久前，广东省人民医院刚退休的口腔科主任医师陈仲伟在宿舍被人持刀砍成重伤后不治身亡，施暴者竟是其25年前的病人。究竟是什么样的怨恨，能够使患者在时隔这么多年之后，仍然选择向医生残忍下手?着实发人深省。医患矛盾成为社会关注的热点之一。医患矛盾突出表现在“看病难、看病贵”、红包问题以及医生与患者的直接冲突等方面。抓住了医患双方关系恶化的根源后，如何调和改善当前的医患关系才是关键。医患关系紧张不仅是医疗问题，也是社会问题、民生问题。;分析原因： 湖南行凶者：医疗资源紧张，缺少医生 广东施暴者：缺少医疗常识和法治观念 看病难、看病贵：医疗体制问题，医疗保险水平 红包问题：医务人员职业道德低下 医生与患者直接冲突：缺乏医疗纠纷的解决渠道 ;对策建议： 1.完善医