纪检监察员专题培训ppt课件.pptVIP

纪检监察员专题培训; 三个方面的内容第一部分纪检监察员工作规范第二部分税务行政监察第三部分税务纪检监察信访举报;第一部分基层分局纪检监察员工作规范;基层分局纪检监察员工作规范一、制定工作规范的目的二、工作原则三、工作职责的具体内容四、工作要求;一、制定工作规范的目的;二、工作原则 ;三、工作职责;纪检监察员工作职责的具体内容;纪检监察员工作职责具体内容（续一）;纪检监察员工作职责具体内容（续二）;纪检监察员工作职责具体内容（续三）;纪检监察员工作职责具体内容（续四）;纪检监察员工作职责具体内容（续五）;四、工作要求;第二部分税务行政监察;一、税务行政监察的概念和分类二、税务执法监察三、税务效能监察四、税务廉政监察;税务行政监察的概念和分类;一、税务执法监察;（三）税务执法监察的任务和内容1、税务执法监察的任务。六个方面2、税务执法监察的内容（1）税务行政决策的监察（2）税务行政执行行为的监察（3）税务行政监督的监察（四）税务执法监察的分类1、按照税务执法监察范围可划分为全面执法监察和重点执法监察2、按照税务执法监察内容可划分为综合执法监察和专项执法监察3、按执法行为的过程可划分为事前、事中、事后执法监察4、按实施税务执法监察的时间可划分为定期执法监察和不定期执法监察5、按税务执法监察的组织形式可划分为独立的执法监察、联合执法监察、参与执法监察、交叉执法监察。;（五）税务执法监察的常用方法1、顺查法与逆查法（1）顺查法。基本做法：首先检查原始资料或凭证，再检查实施的过程，而后看执法行为的结果。（2）逆查法。基本做法：根据事先掌握的资料，从分析检查有关资料和检查执法结果开始，在检查中查明原因，发现疑点和线索。2、详查法与抽查法（1）详查法。基本做法：采取逐项检查核对的方法,与顺查法有很多类似之处。（2）抽查法。它是对执法过程中有关的凭证、账册、报表、资料等只抽查其中一部分，据以推断行政执法的正确性与合法性的方法。3、审阅法与核对法。（1）审阅法。是最基本、最常用的检查方法。主要用于各种书面资料的审查。（2）核对法。是复核查对书面资料内容是否正确的一种检查方法。4、联查法与查询法（1）联查法。（2）查询法。5、调查对证法与资料分析法（1）调查对证法（2）资料分析法6、运用微机检查法。;（六）税务执法监察的工作程序程序一般分为准备阶段、实施阶段和终结阶段。1、准备阶段 基础（1）选题立项（2）拟定方案（3）组织力量。一是成立执法监察小组；二是做好相关业务培训。（4）下达《税务执法监察通知书》2、实施阶段 核心和关键，（1）开展检查（2）审查资料（3）作出评价（4）编制工作底稿3、终结阶段（1）编写执法监察报告（2）作出和下达执法监察建议和处理决定（3）监督执行（4）资料归档;二、税务效能监察;（四）税务效能监察的一般程序和方法1、一般程序（1）选题立项（2）审批（3）实施（4）督促整改（5）结项2、税务效能监察的一般方法（1）开展监督检查。方法：明察和暗访（2）受理效能投诉（3）考核税务效能（4）实施责任追究（5）加强制度建设;三、税务廉政监察;第三部分税务纪检监察信访举报;一、信访举报的受理二、信访举报的登记三、信访举报的处理四、信访举报的回复;一、信访举报的受理;(三)信访举报的受理方法1、来信、来访、来电的受理（1）来信受理。基本要求：及时拆封，详细阅读，认真登记，妥善处理。（2）来访受理。热情、认真、负责、细致。（3）来电受理。热情、耐心、诚恳，认真记录，仔细解答提问。2、其他几种信访举报情况的受理（1）上级纪检监察部门及领导批转的。（2）司法机关及有关部门移交的。（3）新闻媒体反映的。（四）信访举报的受理时限。能当场答复的应当当场答复。不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。有关部门转办、交办的信访事项，应当自收到转办、交办的信访事项之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人，并按要求通报信访工作机构。;二、信访举报的登记;2、呈报的形式（1）摘报（2）原信送阅3、呈报批阅的程序和方法（1）填写《信访举报处理单》。（2）分类提出处理意见（3）送领导阅批（4）领导阅批; 三、信访举报的处理（一）信访举报件与信访案件1、信访举报件。公民、法人或其他组织在信访举报活动中形成的文字记载及有关资料即为信访举报件。2、信访案件。是指纪检监察机关、上级纪检监察部门督促催办并要求回报结果以及直接调查处理的信访举报问题。3、信访举报件与信访案件