原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目视管理在护理中课件
目视管理在护理中 的应运
概述
目视管理，也称看得见的管理，是在20世纪60年代，由日本丰田公司副总裁大野耐一所创立的。是现场管理的三大工具之一，是一种创造一个谁都能一目了然的生产现场的管理方法，其科学的管理方法和理念值得我们学习和借鉴。
*
*
什么是目视管理？
它是利用形象、只管、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能将管理者的要求和意图让大家看得见，以最简单、快捷的方法传递、接受信息，藉以推动自主管理、自我控制 。
*
*
理念
消除浪费
准时高效
精益求精
作息从易
倡导“尽量减少管理，尽量自主管理”，用傻瓜式的生产说明和高度透明的日常管理来建立优秀的企业文化。
*
*
将目视管理应运于护理管理中
片面地要求护士提高工作效率，而不注重科学的管理方法，不仅会增加护士的劳动强度和工作压力，还会引起护理质量和护士满意度的下降。
*
*
通过目视管理，它能使科室内部所以物品管理及工作要求、各类计划等管理目视化、标准化、理顺护理工作流程，规范护士行为，营造优秀的护理管理文化，提高护士对护理管理和护理工作的满意度。
*
*
目视管理在医院护理中的应运
工作场所的目视管理
备用药品的目视管理
仪器设备的目视管理
病房中的目视管理
工作流程的目视管理
*
*
工作场所的目视管理
*
*
护理用品的目视管理
*
*
*
*
备用药品的目视管理
*
*
仪器设备的目视管理
*
*
病房中的目视管理
*
*
*
*
*
*
流程的目视管理
*
*
*
*
文档评论（0）