某北京分公司交易部经纪人职务说明书.doc

交易部经纪人职务说明书 档案编号： 一、基本资料 1、职务名称：经纪人 2、直接上级：部门主管 3、所属部门：交易部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 7、定员人数： 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人： 二、工作概要 2.1 岗位目的 客户开发与维护。　 2.2 职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1、负责客户开发，申请编码签署合同； 2、协助办理出入金，及时向客户通报国内外期货市场动态以及各类相关信息； 3、接受客户指令准确及时地下达场内，控制交易风险及追加保证金，签署月报， 为客户提供交易建议； 4、担任公司宣传培训的讲师； 5、调解客户与公司矛盾； 6、领导交办的其他业务。 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 2.3 职务权责 编号 权限 编号 责任 1、对部门工作的建议权； 2、对客户手续费标准的建议权与部分决定权。 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 1、对与客户沟通时的公司形象负责； 2、对客户开发数量、交易量、交易风险负责； 3、对向客户提供的咨询信息的准确性负责。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 三、任职要求 3.1 教育与培训 最 低 学 历 　 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业 主修专业： 1、金融 2、企业管理 相关专业： 1、经济 2、 所需培训科目 1、 2、 3、 4、 5、 6、 所需培训时间 1、 A 一个月以下 2、 B 一至三个月 3、 C 三至六个月 4、 D 六个月至一年 5、 E 一至两年 6、 F 两年以上 3.2 经验与技能 工作经历 与 经 验 1、期货行业 5 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 　 专业能力 资历凭证 1、经纪人从业资格证书 2、 3、 4、 一般能力 领导能力 指导能力 激励能力 授权能力 创新能力 计划能力 3 资源分配 管理技能 组织人事 时间管理 人际关系 2 协调能力 群体技能 谈判能力 2 冲突管理 2 说服能力 公共关系 1 表达能力 公文写作 倾听敏感 信息管理 分析能力 3 判断能力 2 实施能力 　1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求 3.3 个体特征 兴趣爱好 项目： 要求程度：很高 较高 一般 较低 很低