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信息课课长职位说明书 一、基本资料 编写时间： 职位名称 信息课课长 所属部门 信息中心 直属上级 信息中心部门经理 职 系 B系 薪资等级 B1——B7 辖员人数 3人 定员人数 1人 说明人 核准人 二、工作内容 （一）工作概要： （二）岗位职责（逐项说明工作任务、职责、权限、时间耗费） 编号 工作内容及职责 权限 时间耗费 1 检查跟踪门店各类单据是否严格按标准正常流转、执行. 部分决定权 全月 2 每日18：00前检查跟踪5大报表、收银考核及周一生鲜库存调整情况 部分决定权 全月 3 跟踪检查网络设备（前、后台软件、硬件）运行情况，确保服务器运行正常，检监网络交换机，任务运行情况及日结等系统运行状况 完全决定权 每月5日 4 各类台帐的检查 完全决定权 每月6日 5 每月23日上报下月工作计划 完全决定权 6 内部培训 完全决定权 7 组织及跟踪完成前、后台系统的完善、升级 完全决定权 8 门店系统权限管理 完全决定权 9 本区域网络安全的检查 完全决定权 10 定期向总部反馈门店系统运行情况 完全决定权 11 日常及突发问题的解决 完全决定权 12 其他工作：部门纪律、作风建设 ；保密工作 ；保持工作区域环境卫生 ；工作结束，认真检查设备，关闭门窗、电源、防火、防盗 完全决定权 三、工作关系： 所施监督 对所属的录入员、系统维护员进行管理 所受监督 信息中心部门经理 职位关系 可直接晋升的职务 信息中心部门经理 可相互轮换的岗位 一线主管 可晋升至此的职务 系统维护员、录入员 四、任职资格： 教育背景 最低学历 大专 专业 计算机专业 其他说明 任职年龄 20－35岁 所需技能培训（上岗前） 培训时间 三个月 培训项目 企业文化、QGC管理制度、公司的相关流程 所需经验 一年以上相关工作经验 体能要求 身体健康、能随快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班 五、任职能力 一般能力 项目 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 公关能力 冲突管理 指导能力 领导能力 沟通能力 所需最低分值 (满分5分) 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 基本要素 取得国家认可的大专学历或同等学历程度 认同公司的企业文化和经营理念 为人正直、作风正派、自律能力强，有很强的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度。 个性特征 有责任心、性格沉稳，办事干练，善于协调，善于沟通，细致、耐心，心胸开阔 六、考核标准 从以下10个方面来考核 1.绩效考核：工作质量、工作数量；2.工作素质；3.工作能力；4.专业知识；5.责任心；6.发展潜力；7.企业文化；8.协调合作；9.品德言行；10.成本意识 七、工作条件 工作时间 工作场所与环境 工作均衡性 早7：40——12：00 14：30——18：30 室内 比较忙碌 直接上级：信息中心部门经理 职位在岗执行人： 信息系统维护员职位说明书 一、基本资料 编写时间： 职位名称 信息系统维护员 所属部门 信息课 直属上级 信息课长 职 系 系 薪资等级 辖员人数 定员人数 1人 说明人 核准人 二、工作内容 （一）工作概要： （二）岗位职责（逐项说明工作任务、职责、权限、时间耗费） 编号 工作内容及职责 权限 时间耗费 1 每日巡检前台POS营运是否正常，并记录台帐，填写《设备检查表》 部分决定权 全月 2 检查光缆通信的运行状态，保证门店与总部网络畅通运行 完全决定权 全月 3 保证门店后台PC机及工作站的硬件设备正常运行、与工作无关内容，发现立即删除并就相关负责人予以处罚 建议权 全月 4 监察、跟踪网络设备的运行情况，保证服务器运行正常，检查网络交换机，任务运行情况 完全决定权 全月 5 每早检查观察门店日结状态 完全决定权 全月 6 每一周重启服务器一次确保前后台工作站正常运行 部分决定权 全月 7 每天根据实际卖场商品信息情况进行电子称传输 完全决定权 全月 8 每日记录工作笔记，一周做工作计划和工作总结上抱 部分决定权 全月 9 长益系统前、后台程序的完善、升级及测试 部分决定权 全月 10 .参加与组织小盘点与大盘点工作 11 对门店系统维护（软件、硬件） 12 网络安全检查 13 门店系统巡检（填写交接班本） 14 内部培训（有责任有义务对其内部定期进行相关业务培训） 15