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人力资源管理手册 1 目 录 第一章 手册的目的3 第二章 人力资源部的工作职责4 第三章 招聘工作6 第四章 新员工入司工作流程11 第五章 员工转正考核工作流程14 第六章 员工内部调动工作流程16 第七章 员工离职19 第八章 劳动合同21 第九章 薪资制度24 第十章 考勤管理26 第十一章 员工福利30 第十二章 绩效管理32 第十三章 奖励制度34 第十四章 违纪处分35 第十五章 培训与发展38 第十六章 职业生涯发展41 第十七章 人事档案管理44 2 第一章 手册的目的 一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使 员工与企业共同成长。 2