登康口腔护理用品股份有限公司质管科科长岗位说明书.docVIP

登康口腔护理用品股份有限公司质管科科长岗位说明书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
登康口腔护理用品股份有限公司质管科科长岗位说明书

登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期:2002年11月6日 岗位名称:质管科长 隶属部门:技术发展部 岗位编码: 直接上级: 技术发展部长 工资等级: 直接下级: 质管员、包装检验员、过程检验员 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述 负责公司的质量管理工作和组织开展公司的各项质量活动。 三、工作职责与任务 负责公司质量的管理工作 根据公司发展战略,制订公司的质量管理工作中长期规划方案; 制订年度和月度质量管理工作计划; 指导和协调本单位涉及工作出现的问题; 监控各项工作计划的实施,对所属质管员包装检验员、过程检验员进行考核; 制订和调整质量管理工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准; 根据质量管理工作的需要,提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案,明确其分工和职责权限; 拟订本单位的人力资源需求和培训计划,与人力资源部共同招聘和组织培训; 组织开展公司的各项质量活动 管代的领导下,负责公司质量管理体系的建设并确保其正常运行。 2.负责指导、督促公司各部门完成上级下达的各项质量指标任务。 3.根据上级指示及公司要求组织开展各项质量活动。 4.负责质量方面与外部的联络工作。 (三)负责完成上级交给的其它任务。 四、工作绩效标准 (一)完成上级给公司下达的质量指标任务。 (二)公司质量管理体系运行正常无重大缺陷,确保公司质量体系外部监督审核合格通过。 公司无重大质量事故发生。 质量管理工作计划周全合理 质量管理工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准健全规范 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:接受技术发展部长的指示和监督。 2.所施监督: 对本单位的质管员、过程检测员、包装检测员进行监督 3.合作关系:与公司各部门有合作关系。 (二)外部关系 1.市质量技术监督局、市质检所、市卫生局、市卫生监督所。 2.市质协、名牌协会。 3. 全国牙膏检测中心。 六、岗位工作权限 (一)有权向公司领导汇报、反应质量情况。 (二)对质量事故有调查和处理建议权。 (三)对本科人员的工作有监督权和任免的提请审议权。 (四)有质量考核建议权和监督考核执行权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作,以完成岗位任务为准则有时加班。 八、岗位工作环境 80%时间在办公室工作。 九、知识及教育水平要求 (一)熟悉质量法律法规。 (二)具有质量检验和管理知识工作。 (三)懂得安全、环保、能源等方面知识。 (四)具有一般管理常识 (五)熟悉计算机常用软件应用及操作 公司产品及生产工艺应用技术方面的知识; (七)大专文化。 十、岗位技能要求 (一)有质量管理的经验和较强的组织协调能力。 (二)较强的分析能力、应变能力和决策能力。 (三)较强的管理技能。 (四)具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。 十一、工作经验要求 五年以上质量管理(质管员以上)岗位工作经历。 十二、其他素质要求 健康、有高度的责任心和充沛的精力。

文档评论(0)

karin + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档