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江西钨业集团有限公司部门职责说明书
部门职责说明书 文件编号 部门 政工部 部门编号 部门岗位编制 直接领导 总经理 平行部门：
总经理办公室、生产技术部、财务部、营销部、企划发展部 下属部门：
人力资源部、组织部、纪委、工会 功能定义 作为集团人事、党建和工会的主管部门，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展
具体功能描述 人力资源战略规划和管理模式制定
全面统筹规划公司的人力资源战略建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度 为重大人事决策提供建议和信息支持 编制 审核 批准 生效日期
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