科技发展部部长职务说明书.docVIP

某材料研究院科技发展部部长职务说明书 岗位名称 科技发展部部长 岗位编号 所在部门 科技发展部 岗位定员 直接上级 总工程师 职系 直接下级 副部长、技术专责、部长助理、综合计划专责 所辖人员 岗位分析日期 2001年10月 本职：协助总工程师承担组织管理全院科研工作，并协调完成金属、工艺测试的科研管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助总工程师制定全院科研发展的中长期规划 工作时间百分比：5% 工作 任务 参与院科技方针政策的制定 根据院整体发展战略，分析院内部科研实力，协调相关部门草拟科研中长期发展规划 组织制定科技发展部年度工作计划 职 责 二 职责表述：维护与发展科研客户，争取各类科研任务，组织二级核算单位完成院年度科研经费指标 工作时间百分比：20% 工作 任务 依据年度计划制定科研客户开发计划 保持和总装备部、国防科工委、某一集团、二集团、主机厂所等的联系，争取科研课题 组织对国家科技部、国家计委及经贸部等非军方科研项目的申请、报批等工作 面向科技市场，指导和协助研究室承揽横向研究课题 职 责 三 职责表述：协助总工程师负责组织科技发展部对全院科研工作的管理 工作时间百分比：50% 工作 任务 负责组织、协调科研项目的申请、论证和合同评审 负责组织各科研课题执行过程中的管理协调，监督、检查课题运行状态，保证与合同、任务书、和大纲的一致性，使课题按计划达标并优质完成 组织并参与分管专业范围内科研课题的验收工作 负责组织科研过程中相关信息的管理，包括技术文件的审查和签署，科研成果的评审、归档等 制定和完善本院科研管理制度 职 责 四 职责表述：主持科研内外协任务的协调和管理 工作时间百分比： 工作 任务 主持科研内协加工、测试计划的协调与审批，并组织人员落实管理 负责指导下属落实科研外协供方的评定和科研外协方动态的管理工作 职 责 五 职责表述：负责组织完成其他协调工作 工作时间百分比： 工作 任务 协同技改部审核科研所需设备及固定资产类测量和监控装置的购置申请 协助人力资源部调整、完善科研人员的岗贴、奖金管理办法 与宣传文化部共同制定某院科研能力、相关企业形象的整体宣传计划，并组织落实具体实施工作 职 责 六 职责表述：负责内部组织管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 职责七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 有代表某院与外界有关单位联络的权力 每月科研用资金计划审批的建议权 二级核算单位科研条件保障的建议权 授权范围内的科研合同收支审批权（含外协） 科研课题归档所需文件的签批栏中相关专业文件的签批权 科研所需物资、器材的采购审核权 有权向相关部门索取必要的资料和信息 权限范围内，部门经费使用权和监督检查权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 财务部、综合管理部、质量部、产品部、人力资源部、各二级核算单位 外部协调关系 总装备部预研局、管理中心、某一集团公司科技部、产品部、主机厂所等相关科研单位、其它外部的临时科技合作单位、国防科工委科技与质量司、系统三司 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历或中级及以上职务 专业 科研与材料、热工艺及其他相关专业 培训经历 质量管理、薪酬制度、工商管理等培训 经验 8年以上工作经验，5年以上相关专业工作经验，3年以上管理经验 知识 熟悉国防科工委、总装备部预研和型号攻关及本单位的科研课题管理模式，了解全院各专业的一般知识，了解某工业厂、所的技术要求 技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 独立的办公环境 工作时间特征 正常工作时间，经常出差 所需记录文档 科研总结、工作汇报 备注：