专业技术人员知识创造与经营考题.pdfVIP

2016年度河北省专业技术人员公需科 目继续教育培训计划 《专业技 术人员知识创造与经营》考题 一、单选题 （每题3分 ） B 1、在知识社会中的企业 ，其实都可以看作是知识创造、生产、传播 和经营的企业 ，这些变化会深深地影响 （ ）的变化。 A.生活 B.职业 C.收入D.岗位 B 2、知识来 自实践 ，是一个 （ ）的产物”是有关知识定义的重要命 题之一。 A.认知 B.主客观互动过程 C.主观认识 D.经验 D 3、商业模式的创新属于 （ ）的知识中最为重要的知识之一。 A.理论知识 B.技术知识 C.科学知识 D.经营知识 D 4、对知识产权的保护并不是为了( )而保护,过分的知识产权保护可能 造成相反的效果。推广加强知识产权的保护并不 自动地促进革新 ：开放 源代码软件或者创作共享软件的成功显示 ，所有制之外的其他经济解决 办法也可以取得丰硕成果。 A.权益 B.维护正义 C.维护秩序 D.保护 C 5、行业层面的知识创造往往与 “（ ）”的历史背景密切相关。 A.企业 B.行业组织 C.此时此地此景 D.所处地方的 C 6、知识创造是 （ ）研究领域中最重要的研究内容之一。 A.哲学 B.管理学 C.知识管理 D.知识论 A 7、在将外在的标准化的知识内化于心 ，变为 “属于 自己的知 识”时 ，一定是 （ ）的。 A.不一样 B.相同 C.一样 D.相似 C 8、 （ ）（Artificial Intelligence ），英文缩写为AI 。它是研究、 开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的 一门新的技术科学。 A.智能能机器人 B.机器学习 C.人工智能 D.仿生学 C 9、创造的基本特征是 （ ），而且这个 “有”更多层面是决定性 的、基础性的 ，是其他 “有”的基础。单选题 （3分 ） A.新发现 B.发明 C.无中生有 D.创新 B 10、人受 （ ）的影响是巨大的 ，这里有少数人会主动影响环境 ， 但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会 因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接 ，但社会因素也不容忽 视。 A.父母 B.环境 C.社会 D.组织 二、多选题 （每题4分 ，红色为正确答案 ） ACD 11、知识的创造一般有几种类型 ：原生知识体系 （ ）；原有知 识体系的( ) ；不同知识体系的( ) （集成、复合、跨界 ）。 A.原创 B.验证 C.交叉 D.延伸 ABCD 12、影响知识创造的后天因素也很重要 ，尤其是( )、( )、 （ ）、( )、所在单位等有着直接的影响。多选题 （4分 ） A.关键事件 B.重要任务 C.社会 D.学校 BD 13、1790年美国的 （ ）-费城证券交易所诞生,1792年纽约的24 名经纪人在华尔街11号共同组织了纽约证券交易会,这就是后来闻名 于世的纽约证券交易所。随着股票交易的发展,在1884年,美国的( )发 明了反映股票行情变化的股价指数雏形-道?琼斯股价平均数。 A.证券交易委员会 B.道和琼斯 C.道琼斯 D.第一个证券交易所 ABC 14、实现成功的知识管理体系的5项关键是 ：①制定企业 （ ）， 建立知识创新激励机制 ，塑造知识共享的企业文化氛围 ；②设置知识主 管专门负责企业知识管理工作 ，开发知识创新能力 ；③与企业的业务流 程相结合 ，调整企业知识结构 ；④建立( ) ，管理知识生产、交换、整合 和内化 ；⑤对知识管理体系制定( ) ，以期改进。 A.企业知识管理系统 B.评价方法和原则 C.知识管理战略 D.知识管理制度 ABCD 15、知识创造的利益相关者包括 ：（ ）、( )、( )、律师、( )等。 A.知识经营者 B.知识创造者