运用PDCA降低择期手术备血不与时率.pptVIP

活动体会 2、自信心的增强 自信心的增强是建立在精湛和缜密的操作之上，即使是遇到突发事故，也能做到“兵来将挡、水来土掩”，从容应对和解决问题。本次对“运用PDCA降低择期手术备血不及时率”的研究，提高了组员的信心，并让医护人员在工作中游刃有余。 活动体会 3、团队合作精神 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。通过本次课题研究，使我们全体成员向心力、凝聚力逐渐攀升，保证外科择期手术规范备血的高效率运转。 检讨及持续改进 少部分病区医护人员仍根据个人的经验书写输血申请单及不按规定采血，导致输血申请单的递送不及时。需再加强科间沟通，规范申请单的书写，落实好用血制度，做好追踪。 大多数科室在择期手术申请备血的环节合格率可达到100%，严格遵照用血制度执行。 以上问题在下一个PDCA中不断改进、提高。争取做到无不合理备血存在循环持续改进） * PDCA小组成员共同探讨实施对策 头脑风暴 （一）制定对策表 序号 要因 对策 目标 措施 地点 时间 负责人 1 输血申请单填写不规范 择期手术较多的科室负责人共同讨论，规范填写项目 保证输血申请单的填写规范化，确保申请单书写的正确率可达到95%以上 设置一份正确书写输血申请单的填写模板，并落实到各科室的管床医生 医务科第一会议室 2017年04月03日 杨达刚 熊 伟 2 护士采血不