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成功复制 辉煌创新西南 VS 春秋启示组 长 杨开云副组长 朱丽霞组 员刘 玮 李 乐 王 涛刘惠波 肖 华 安 康张芬鹤 王乐凯 汪建飞 商祥国目 录一、 案例背景介绍二、个体行为分析（Personal Behavior）三、群体行为分析（Group Behavior ）四、组织行为分析（Organization Behavior 五、复制成就 创新超越一、 案例背景介绍一、案例背景介绍 我团队以组织行为学视角通过个人、群体、组织三个角度对实行低价成本策略的西南、春秋两家公司做比对。通过对组织中各因素的研究分析，我团队得出若干结论，摸索出组织中人的心理和行为的规律性，试图提高管理者自身对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。 二、个体行为因素分析Text in hereText in here相同点不同点Text in hereText in hereDescription of the contentsDescription of the contentsText in hereText in here二、个体行为因素分析人格、能力、学习识别商机能力强，资运营速度相当快，精力旺盛，思维能力强尊重客户与员工，与时俱进春秋航空西南航空 对专业型人才要求严格，对服务型人才要求比较低，员工精神福利较为丰厚。二、个体行为因素分析1