自我规划个人与团队管理教学ppt课件.pptVIP

个人与团队管理 丁少华;完整体系介绍;前言;现代社会中，个人的综合能力和素质是职业生涯发展的基石,决定着其一生成就的高低。为了顺应现代社会高效率、多元化的特点, 从业者必须从强调单纯的工作技能(“一专”) ，转变为具有较强综合素质（“多能”）。这个“多能”，必须能通用于不同职业，必须能适应现代社会从业者面对多变的社会环境和频繁的工作变换。“通用管理能力”—就是这样一门超越于某个具体职业与行业特定知识和技能、在不同职业群体中体现出来、具有共性的管理技能和管理知识的课程。 在职业活动中，具备通用管理能力的人能够有效地设计达到目标的步骤、有效地规划自我活动和团队活动、有效地控制自我行为和团队行为、有效地组织和调动各类可控资源、有效地与团队一起成长并带领团队腾飞。 无论埋头于具体事务性工作，还是在政府或大型企业中使用和调动各种资源，无论普通职员，还是经验丰富的职业经理人，都需要具备一定的管理知识和管理能力，掌握一定管理技能和管理方法，并结合自身专业能力的不断提升，来实现个人的职业发展。 能不能靠自己摸索、探究获得这些知识和技能？;第一单元 自我规划;第一章 思考你的目标;案例讨论与分析;目标—目标的威力 哈佛大学有一项非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等背景差不多的年轻人，调查发现： ;你要什么？;训练与练习:思考自己的过去和现在;