宁波某软件公司员工手册.docVIP

宁波方舟国际软件有限公司 员工手册 目录 目录 2 公司简介 3 方舟宗旨 3 公司历史 4 公司目标 4 员工守则 5 公司组织结构图 6 总体结构图： 6 董事会 7 总经理 7 开发部门 7 财务部门 8 行政人事部 9 市场部 10 薪资政策 11 基本工资（底薪） 11 福利政策 14 培训政策 16 绩效考评政策 17 公司管理流程 18 财务管理流程 18 市场管理流程 18 技术管理流程 18 人事管理流程 19 行政管理流程 20 信息管理流程 21 员工日常行为规范 23 考勤条例 28 平等条约 32 保密协议 32 公司简介 宁波方舟国际软件有限公司是2000年12月6日注册成立的一家以提供互联网电子商务软件及其解决方案为主的外商独资软件企业。是第一家由宁波保税区管委会引进的，正式进驻宁波国际软件园区的软件企业。 宁波方舟国际软件有限公司是澳大利亚澳亚永联有限公司和原北京誉世方舟软件有限公司合作，由澳大利亚澳亚永联有限公司注入资金和管理人员，北京誉世方舟软件有限公司提供原有技术，部分固定资产和无形资产组建成立的。公司拥有包括海外MBA和市场、金融、计算机网络专业硕士在内的高素质人才组成的优秀管理团队和一支由国内外顶级程序员组成的软件研发队伍。 公司从创建伊始就致力于互联网电子商务软件等方面的研究与开发，目前已形成六套与电子商务应用有关的软件产品，并将电子商务软件（E-Business Software）的新应用概念引入各个行业及领域，根据用户的不同形成了多套完整的电子商务解决方案。其中小型网上商店解决方案——方舟通用网上零售系统、中小型企业网上宣传方案——企业信息发布与样品展示系统等已成为公司的拳头产品及服务，并取得一致的好评，形成了一定的市场优势。 现阶段，方舟公司的系列软件及解决方案已经取得了相当的知名度，市场份额不断增长，成为电子商务软件提供商中的领先者。 方舟宗旨 Customer ： 客户 以用户为根本，一切为了用户的需求，用户的需求就是我们的需求 Creation ： 创新 锐意的创造性思维是我们成功的保障 Changing ： 变化 适应挑战，永远追求新技术、新服务 Cooperation ： 协作 精诚协作，成就不朽的互联网伟业 Confidence ： 自信 公司全体同仁自信将提供最好的产品、最好的服务 公司历史 公司目标 员工守则 为调动公司全体员工工作的积极性，创造性，维护公司正常的技术开发和经营秩序，严肃劳动纪律，根据劳动法，企业职工奖惩条例等有关法律，结合公司的实际情况，制定本守则： 基本要求 热爱公司，热爱本职，努力工作，尽职尽责； 服从领导，听从指挥，严守纪律，保守秘密； 互相尊重，为人诚实，团结协作，奋发进取； 文明礼貌，讲究公德，爱护公物，整洁卫生； 廉洁奉公，不准利用职权谋取不当利益。 劳动纪律 有事，有病必须提前请假，不允许无故缺勤，迟到，早退。 从事工作认真有序，工作时间不得擅离岗位，不得做与工作无关的事情。 自觉维护公司声誉，对待客户礼貌热情，不许敷衍塞责，漫不经心。 全职工作人员不许在工作时间从事第二职业。 严格遵守设备操作规程，除规定人员外不得乱动机房的机器设备，普通工作人员未经许可不得随意篡改其他工作人员的存档文件及密码。 严守公司机密，不得以任何形式，在任何地点泄露公司销售运营，产品技术方面的机密。 第三条 办公室守则（公司各部门） 注意风度仪表，保持旺盛的工作热情； 轻声交谈，注意礼貌，保持安静健康的工作气氛； 坚守岗位，提高工作效率，上班时间不许离岗，不打私人电话，不玩游戏，不得上网闲逛，上网聊天，不做私人主页等等； 不乱扔废弃物，保持良好的工作环境。 公司组织结构图 总体结构图： 董事会 职责： 制订公司年度经营计划和投资方案 聘任或解聘公司总经理、财务负责人 董事长：Alex Jiang 职责： 组织每周董事会议 领导讨论并做出最后的结论 收集保存公司事宜备忘录及所有重要的文档 董事：谈毅，Tyro 职责： 准备公司事宜备忘录 向董事会陈述 参与决策制订 总经理 CEO：谈毅 职责： 负责主持公司的经营管理工作，全面管理公司各个方面的运营，处理最新出现的事宜； 组织实施公司年度经营计划和投资方案； 拟定公司内部管理体系，并不断加以完善； 拟定公司的基本管理制度； 制订公司的具体规章； 提请聘任或解聘公司副总经理； 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员； 公司章程和董事会授予的其他职权； 制订每个部门的运营目标，并每周跟踪市场、开发、财务、行政人事、信息部门等运营报告； 每周向董事会陈述； 其它的可能会有的新商业发展机会。 开发部门 Project Manager 项目经理 谈宇清（Tyro） 职责： 负责制定项目实施