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福州索天电子科技有限公司 员工手册 目录 前 言 2 第一部分 公司简介 2 第二部分 机构设置 3 第三部分 人事制度 3 第四部分 考勤制度 11 第五部分 薪酬福利 14 第六部分 劳动纪律 16 第七部分 员工守则 16 第八部分 奖惩制度 17 第九部分 确定与修正 20 第十部分 附件 20 前 言 为健全公司组织管理制度，使所有员工工作和公司管理有章可循，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他关法律、法规，结合本的实际情况制订。对员工有效凡本员工，均须详尽了解本手册，在完全清楚并同意，与签订《劳动合同书》。《员工手册》的最终解释权属本。本手册实施后，并以知员工。为客户提供全面的应用解决方案技术先进质量可靠的系统的 第三部分 人事制度 总则 根据国家政府的有关法律、政策和法规，以及公司章程的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 公司人事制度的总原则是：择优录用，量才使用，人尽其才，适当流动。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对公司的人事问题有决定权。 公司人事部门为公司人事的执行、考核和协调机构。 公司人事部门的职责在于收集、管理和开发公司的人力资源，尽最大可能满足公司各项工作的人力需求，为公司的持续发展提供充足有效的人力资源储备。与此同时，人事部门还要起到公司领导与员工之间的桥梁作用，密