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- 2018-08-06 发布于江苏
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以爱岗敬业为基加强团队建设
一天结束 一天结束 拉手的关系游戏 * 問:中國人“ ”嗎? 1 2 3 4 ? ? 一群为了_______而一起从事工作的人,在强有力的______带领下,彼此相互依靠,一致行动,以实现_____________。 __ ?__ 人以上 高效團隊成员规模 中式团队规模建议——为数不多的成员 是否能够经常并且轻易地举行会议 所有成员是否能够轻易而经常地交流沟通 所有成员是否都能开诚布公相互配合做事 数量较多的人群,理论上可以成为一个团队,但实际上很可能再分出一些下级团队, 而不是作为一个团队发挥作用。因为若人数较多,则很难达成共识,相互间较难配 合以采取有效的行动。 需关注的问题 __?__个人以下? ● 1 明确大目标、小目标及阶段性目标 齐心协力万众一心直奔共同的目标 ● 2 主动思考别的部门别的同事的需求 把别人的别部门的事当作自己的事 ● 3 民主会上尽可以畅所欲言各抒己见 领导有错先提醒再按反馈坚决执行 高效执行力源自服从意识! 中国人常常以服从为耻辱! 遵照指示做事:绝对服从! “
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