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日新技术部分享面试那点事儿
面试那
点事儿
日新技术部周末分享
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日新技术部技术分享
分享人:Actionbi (/actionbi)
面试的本质目的是什么?
面试成功的关键因素
面试中的投其所好
推销自己
现在准备点什么?
海投简历提高命中率
面试那点事儿
面试的本质目的
人手不足的部门寻找合适的员工
企业举办面试的本质目的:
小结
面试成功的关键因素
学校出身(985、211)
丰富的项目经验
程序猿算法必须好
穿着西服去,效果会更好
获奖经验越多越好
要练就一副好的口才,把自己推销好
简历很有风格
做产品要知道业界走势
有国家级奖项就成功一小半
内推的效果很显著
长的很好看
脸皮要厚,拼命表现自己
面试成功的关键因素?
谁TM告诉了我们这么多GP理论啊?
问问各位:
招聘的本质目的是什么?
总结
其实面试和做生意的本质是一样的:
人家需要什么,你有什么。最优匹配了,就录用了。
知己知彼,投其所好
面试成功的关键因素
你可看懂了这段话?
这就是告诉你,
百度的web前端研发部需要什么能力的同事
你还在抱怨自己不知道简历怎么写吗?
你还在犹豫自己应该准备些什么吗?
你还不知道面试时候主要跟面试官说什么吗?
示例
这里面,你确定自己懂得高性能?高稳定性?用户体验?
示例
推销自己
面试中我们告诉面试官什么?
介绍自己的项目多么牛
介绍自己的经验很丰富
我很想去贵公司
我懂很多高深的算法
告诉面试官自己的大学很精彩
我是个出色的PHP程序员
完整复述我的简历
他问什么我说什么
面试不是为了表现自己多优秀,而是告诉面试官自己多么适合面试的岗位
小结
正中下怀,换位思考
面试全程中都应该反复思考的点
给出的几点思路:
1、把自己想象成面试官来组织自己的面试
2、面试官想看什么,简历里面就写什么
3、面试官想听什么,自己就多说什么
4、让面试官感觉你比较靠谱
思路
看几份简历、说说简历的事情。
现在应该准备些什么
1、主动(无从下手,不问学长问谁?)
2、行动(自己不动手,等着别人来问?)
3、再看看ppt你就知道自己该准备什么了
海投简历提高命中率
示例
示例
1、基本观点同前面所讲
2、为一个公司专门定制简历。
3、讲明你对公司的了解、意见和建议
4、附件中带上自己的作品
小结
总结
总结
知己知彼,投其所好 = 1
正中下怀,换位思考 = N个0
两部分组合到一起 = 100......0
这个公式能告诉什么是本,什么是末,也请在座各位思考。
祝各位学业有成、求职顺利!
借此机会感谢我的学长徐文昕。没有他,我的校招不会很顺利同时也就没有今天的这个分享
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