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- 2018-08-02 发布于贵州
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深圳市群亿科技有限公司-员工手册
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绝密*
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由卡哇伊-紫罗兰整理提供
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欢迎词(总经理致辞)
第一章 公司概况
第二章 员工守则
第三章 员工聘用制度
第四章 考勤制度
第五章 车辆行驶制度
第五六章 奖励与惩处
第六七章 员工福利
第七八章 工资、津贴和奖金制度
第八九章 员工的发展
第九十章 附言
总经理致欢迎辞
各位同仁:
欢迎加盟本亿威利公司。希望您的选择必将引导您与公司共同走向成功!
作为公司亿威利的一员,我非常乐意和大家一起,共同度过人生中一段美好的工作历程。
我们希望建立亿威利是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国民营企业发展道路上,企业亿威利未来广阔的发展空间是员工最好的职业平台。公司致力于为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,最终必会获得公正的评价,实现自身的人生价值。
团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是事业不竭的源泉。在这里,你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥,才能取得更大的成就。
我真诚地期待着你,在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司亿威利一起成长。作为企业亿威利团队中的一员,你为公司亿威利所做的工作和努力,我表示衷心的感谢。
最后,祝愿你在公司亿威利工作愉快!事业有成!
谢谢!
总经理
公司概况:
简介 ==============
公司成立于2002年底,公司主要生产手机摄像模组等电子产品。公司以“开拓创新,追求卓越,诚信经营,共同发展”为经营理念,以市场为导向,以客户满意为宗旨,不断提高公司产品的质量和管理水平。公司拥有国际先进的生产及检测设备,超净化生产环境,通过在质量和服务上的不懈努力,获得了ISO9001质量体系认证,产品全系列符合RoHS标准。产品系列朝SMD短薄精密之发展,以可靠的产品质量及优质的服务赢得了广大客户的信赖。将亿威利发展成为全球知名的专业电子制造服务商。
企业文化==============
公司宗旨:追求卓越,共同发展振和谐
公司理念:以人为本,公平和谐。诚信为公,团队创新。
公司目标:服务全球客户,打造一流团队。
公司价值观:诚信,奉献,团队,创新。
办公环境 ============亿威利为员工提供了现代化的工作环境 ,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率,公司为员工配备先进的办公设施,并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围。
培训开发 ==============亿威利深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。入职培训:新员工入职培训,使员工能尽快了解亿威利,融入亿威利;在职培训:通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。转岗培训:提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;
职业生涯 ==============“为员工创造机会 ”是本亿威利的企业发展战略之一。 公开、公正的选人、用人机制;系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。
第二章 员工守则
为了规范公司员工的行为,培养健康向上的工作观、道德观和价值观,提高每位员工的综合素质,从而塑造良好的企业形象,特制订公司员工守则。
第一条 遵守法制,严格遵守国家的政策法律、法规和本公司的规章制度。
第二条 热爱集体,树立集体观念,维护公司形象,与企业荣辱与共。加强学习,不断提高自身综合素质与工作能力,团结协作,多提合理化建议,秉承以人为本、公平和谐、诚信为公、团队创新的公司理念。
第三条 听从指挥,服从领导指挥及公司决定,高效优质完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计献策,推动公司的发展。
第四条 严守纪律,不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、不做与工作无关的事。不在禁烟区吸烟,不私拿或损坏公物,不做有损团结的事。非工作应酬原因,工作前不得饮酒。
第五条 注重仪表,注意着装及仪表整洁,根据职业着装原则,以符合身份、整齐清洁、大方得体、端庄稳重为原则。
第六条 讲究礼貌,做到待人热情、举止文明、谈吐文雅,使用“您好”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌用语。与客人相遇,要礼让客人先行;同乘电梯,让客人先上先下。
第七条 讲站坐姿,不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正,不得前仰后合或倚靠他物,不东张西望,摇头晃脑。
第八条 尊敬客户
1、接待客人时面带微笑,与客人谈话时应站、坐端正、讲究礼貌、不抢话、插话、争辩、讲话声音适度有分寸,语气温和、不大
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