酒业有限公司 -员工手册.docVIP

PAGE PAGE 2 湖北天健酒业有限公司 员 工 手 册 企业文化 前言 新朋友,您好！ 欢迎您加入湖北天健酒业有限公司的团队中,我公司一直贯彻“以人为本，发挥潜能，人尽其才。”的用人原则，为人才发展提供优越的条件，请发挥你的专业才能和智慧，共创美好。 希望您在工作期间遵守本公司的各项规章制度和服从管理，为使您明白公司的各项管理规定并有所依循，特制定本手册，请您严格遵守。未尽事宜,欢迎向主管或办公室咨询。 总经理：程金华 2012年8月 第一章 招聘制度 第一条 本公司致力于建立一支具有良好品德和高度技术性的员工队伍，来满足当前和未来经营需要。 第二条 各部门主管，根据工作需要，向办公室递交招聘材料，办公室结合公司岗位人员任职条件和企业发展需要，拟定招聘计划和人选标准，报总经理批准后实施。 第三条 应聘人员应提供身份证、学历证书等相关复印证件，填写个人简历表，外来人员提供暂住证复印件。面试合格后，办理手续送相关部门进行试用。 第四条 新员工视其工作岗位要求有一至三个月的试用期，试用前应认真阅读《员工手册》，认可后方可上岗试用，各部门主管应对其进行岗前培训，试用期间，双方可以随时解除劳动关系，并按有关规定办理手续，各部门主管对试用人员进行考核，及时报至办公室，试用合格后办公室编入正式职工档案，并签订劳动合同。 第五条 调职：本公司有权依实际需要和员工能力、专长及潜力调换工作岗位或工作场所，员工不得拒绝，如有异议可提出申请，说明正当理由，否则视有意不服从安排，并按有关规定处理。具体程序可参看晋级、调迁管理办法。 第六条 新员工在规定的试用期内，若自动离职，不予计酬，若不胜任该岗位要求和违反有关规定制度，随时予以辞退，并办理工资结算手续。 第二章 考勤制度 第一条 具体作息时间如下所示: 1、公司作息时间为8：00～12：00，13：00～17：00； 为照顾家庭住的比较偏远的员工，一个月允许累计晚到时间60分钟，月晚到次数不得超过4次。 按市场情况定休息日，生产基地，每周五由生产主管和设备主管通知周末安排。 本地销售队伍，由负责人安排。省外销售团队由总经理安排。 住大冶区的，可乘坐公司通勤车。具体看通勤车时间表。 2、如有特殊情况，紧急加班的，必须于16：30前通知，晚班从18：30开始，下班时间由各部门负责人视工作任务自行调整，但最晚不得超过22：30；若有特殊情况需加通宵班的，必须由生产主管和总经理批准后执行。 3、公司员工因生产任务需延时加班的，第二天上班时间另行规定，规定如下： 3.1、生产现场管理人员与一线员工，原则上保证12小时的休息，特殊情况安排管理人员轮换。 3.2、办公室管理人员正常上班。 第二条 公司除高级职员（总经理）外，均需在考勤之列；所有员工都必须严格遵守签到责任，严禁有异议，办公室（或生产主管、住厂人员）进行监督管理，有违纪者按其情节轻重处以30-50元罚款。 第三条 任何员工不得委托或代理他人签到，一经发现，违反者双方均处以30元罚款。 第四条 员工签到后，从办公室人员处领取上岗物品、进入车间规定位置工作，不得中途离岗，若确有急事者，需向生产主管说明情况并得到允许后开具放行条离岗，考勤登记员填写离岗情由；员工下班离岗或请假离岗均需将上岗物品回交办公室登记员。 第五条 员工忘记签到时，须在考勤管理处说明情况，并留存说明记录。当月累计超过2次，第二次开始罚款10元/次。 第三章 劳动纪律 第一条 所有员工应按作息时间之规定，准时上、下班。为维护公司形象，上岗应穿工作服，不允许穿拖鞋，违者罚款20元。 第二条 上班进厂，不允许把早餐、零食、水果等带进厂区，违者罚款20元。 第三条 因公需经常出入人员经厂长核准，在办公室登记原因后方可出入；其他人员必须有部门主管签字批准后出厂。 第四条 下班通知后，方停止手中工作，不得下班时间未到，即做下班准备工作（如洗手、整理物品、打扫卫生等），如有违反，查实后给予当事人罚款20元，主管人员应负连带责任。 第五条 工作时间内，不论日、夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠工者，视情节轻重予以100元内惩处。 第六条 轮班，应按时交接班，做好交接手续，若接班者届时未到，交班者应报主管处理，不得擅自离去，造成无人守岗，违者一次给予20元罚款，造成损失者，追究其责任，赔偿直接经济损失。 第七条 公司任何员工不得擅自动用公司物资（如纸箱、包装袋等），违者照价赔偿。 第八条 所有员工禁止酒后上岗，上班时间严禁抽烟，违者罚款50元。造成事故者，将追究其刑事责任和经济责任。 第九条 严禁偷窃行为，偷盗行为一经发现或被举报查实，给予相应经济处罚，并通报辞退。 第十条 上班时间禁止玩手机、发短信、上网