上市公司高管的家庭保障规划.docVIP

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  • 2018-08-12 发布于湖北
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上市公司高管的家庭保障规划   客户家庭情况:某上市公司高管李先生,49岁,城市坐标成都,年收入40万元。妻子是个体经营户,47岁,年收入10万元左右。孩子17岁,在国际学校上学,明年计划出国留学,预算是4年100万元。   家庭资产情况如下:总资产合计490万元,其中不动产一套,市值350万元,已还完贷款。汽车一辆,价值20万元。积蓄120万元,其中银行理财产品50万元,国债50万元,10万元借给亲戚,10万元活期。家庭无负债,年度开支在16万元左右。不考虑买房换车,不需要赡养老人。家庭成员现有保障很少,几乎可以忽略不计。李先生目前考?]更多的是基础保障,然后再考虑顶层风险规划。   规划方案一   一、财务诊断   1.李先生的工资收入占比100%,收入来源单一,可增加理财性的收入。正是因为收入来源完全依赖于工资收入,所以一旦发生健康或意外风险,势必会影响家庭整体的收入来源,甚至导致孩子出国留学的中断。   2.在李先生的家庭资产中,固定资产350万元,占总资产490万元的71%,占比偏高。且李先生的家庭收入来源较稳定,向来注重储蓄,其储蓄资产为110万元,从理财的角度看这是不合理的,存放在银行和购买国债并非唯一的理财方式。   3.李先生为家庭配备的保险计划保障额度较少,与其家庭资产无法匹配。   二、理念沟通   1.重疾和意外保障的需求:李先生家庭的收

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