管理等生产要素分配.PPTVIP

改革开放前人们常说：“只有靠劳动挣钱才是光荣的。”而在党的十六大以后人们却说：“只要依法挣钱就是光荣的。”请谈谈这两种观念的区别？以及观念转变的原因何在？ （１）公有制为主体 　 （２）公有制经济中就业的劳动者占多数 　　　　　　　　　 探究： 据《新华日报》报道，我国某留英博士以个人专有的世界先进技术作价510万元入股深圳某华工涂料有限公司，占17%的股权，同时出任公司总经理。另有两家国有企业分别占有该公司50%和33%的股权？ （1）该企业属于什么所有制类型 （2）这位博士将按何种分配方式 获取个人收入？ 赵某的妻子: 赵某: 赵某的妹妹： 总结： 辨析： 劳动收入一定是按劳分配收入 * 第七课 个人收入的分配 社会生产力 生产力水平较低，发展不平衡 以公有制为主体的 多种所有制结构 以按劳分配为主体，多种分配方式并存 分配方式 所有制形式 “懒汉” 束缚生产力 普遍贫困 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 平均主义 （1） 实行范围： （2）分配尺度： （3）分配对象： （4）分配结果： 公有制经济 劳动（包括数量和质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 一、按劳分配的内容和要求： 二、我国实行按劳分配的必然性： 　　　按需分配　平均分配 （1）生产资料公有制 —— 前提 （2） 生产力 —— 物质基础 （3）劳动的性质和特点 —— 直接原因 吃不愁，穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路马车化 住房楼房化， 上下有电话。 三、按劳分配的优越性或作用有哪些？ （主体） 四、按劳分配的地位： 　按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则 1.按个体劳动者的劳动成果分配 五、其他分配方式（非按劳分配） 2.按生产要素分配： 劳动、资本、土地、技术、信息、管理等 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 试试身手吧！ 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 个体劳动者的劳动成果 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 赵某的女儿 按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元 赵某的弟弟 赵某的母亲 我每月靠出租房屋也能获得300元的收入 按土地要素分配 工资、奖金和津贴属按劳分配， 炒股属于按生产要素（资本）分配 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配 我是国企的工程师，除工资外我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬 六、按生产要素分配的积极意义 不定选：确立劳动、资本、技术和管理等 　　　　生产要素按贡献参与分配： A、体现了对知识、人才、技术、劳动的尊重 B、是发展社会主义市场经济的客观要求 C、能够提高生产要素的利用效益 D、能够更好地巩固公有制的主体地位 ABC 我国的　　分配 方式 公有制经济范围 按劳分配 按资本、技术、管理等生产要素分配 （主体） 个体经济 私营、外资经济 个体劳动者 劳动成果分配 按劳动、资本、技术、管理等生产要素分配 国企的工资、奖金 私营或外资企业工资 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租 按劳动要素分配 按劳分配 按个体劳动成果分配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入