专题3求职准备与求职技巧ppt课件.pptVIP

大学生职业生涯规划;早准备！ 要勤奋！ 讲方法！ 懂技巧！;一、就业信息获取;广播电台：招聘专栏;校园招聘;网络招聘;非主流渠道;;一、就业信息获取;写一封出色的求职信;写一封出色的求职信; 称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。; 正文要简洁，字数要控制在400字以内。 1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会; 求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写???自己的名字和日期。;求;写求职信的十大准则 1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣； 2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么； 3.集中精力于具体的职业目标； 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话；; 5.直奔主题，不要唠叨； 6.不要写没有实力的空话； 7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息； 8.任何打印或拼写错误都不可出现； 9.在你发送之前先给其他人检查一遍； 10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。;一、就业信息获取;简历制作; 简历的内容包括：个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片。; 其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。;个;写简历的三大技巧;简洁精练：一页纸足矣;简历制作的注意事项;材料的真实性 ;少一些虚词,多一些说服力;去粗存精,重点突出;包装适度,简洁大方;适当的“个性”反映可以充实综合素质; 小王想应聘W制药厂的产品开发部，于是把自己的简历制作成A制药厂的产品说明书。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的、最有感情共鸣的几个元素：新产品、企业标志、企业名称、企业识别色等企业VI系统元素。; 向章是A大学市场营销专业的毕业生，他准备应聘D房地产开发公司的策划专员。为此他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告——一份楼书。; 小陈是会计专业毕业的，应聘的是某公司财务会计，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。;力求准确,有的放矢;1、应突出的重点： （1）专业课程——核心课程排前，突出专业优势；选修课程——居中，代表知识面；公共基础课——排后。 （2）专业培养方向——以学校介绍为准，结合企业招聘要求，有的放矢。 （3）组织或参加过的学术活动或社会活动——参加勤工俭学一定要写清楚做了什么，有什么收获。 （4）实习经历——通过实习你增加了什么价值，这也算是“经验”。 （5）奖励——特别的或唯一的才是个人优势。 （6）个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐。 （7）附上照片——企业在最后甄选时能想起你。;2、用词与布局： （1）动词开头，确立“做事导向”。 　　STAR原则——Situation：写明问题状况、如何解决；Task：描写完成项目；Action：执行的政策和自己在其中的想法；Result：自己的贡献，譬如在促销成功中自己完成的比例，必须写故事，自己做了什么、得到什么、善于什么； （2）用别人能理解的言语进行描述，能让HR在你的简历中读出你的“态度”。 （3）先近后远 用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等。;3、应注意的细节： （1）电话号码适当加粗，如果有邮箱也要留下，起到保险作用。我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。 （2）照片一定要精神，头像不可太大也不可太小，照片就是你的名片，大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的照片，有时会因为不清晰而倒人胃口。 （3）不要只写学校地址，还应该写上原籍县市，企业招聘时有时会有地域选择。 （4）个人自评应该客观评价自己具备什么能力，能胜任什么样的工作，不要谦虚地自称是“一张白纸”。 （5）千万不要出现错别字，到企业填写应聘登记表也一样，这是低级而可能致命的错误。 （6）不要写个人的价值观，如果跟企业文化有冲突，就会适得其反。;（7）在第一轮递简历时，最好不要附加各种证书。一份厚重的简历只会让简历筛选者生厌。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必