教科系第十届团总支学生会干部考核计划.docVIP

教科系第十届团总支学生会干部考核方案 为了加强系团总支学生会干部工作管理的规范化、制度化、一体化，增强干部的责任感，提高工作的积极性与主动性，现将团总支学生会干部考核评优制度修订如下想进步，思想道德品质高，工作热情，奉献精神强，本着为全同学服务的宗旨。 自觉遵守学校各项规章制度，事事起模范带头作用。 严于律己，以身作则，不徇私。弘扬正气，敢于同不良倾向做斗争。 例会会议团总支学生会各成员必须严格遵守纪律，如：不得随意讲话，手机应调为振动或关机，不可接听电话凡请假者应在会议或活动之前出示相关的请假条证明，要严格执请假程序。(每月干部请假最多不能超过次，每月不能无故矿会次，如有违反者给予或处理) 成绩考核学生干部应做到学习工作两不误，每学期功课都应及格。 每学期有科目不及格及重修者，劝其退出团总支学生会，待到成绩合格后，经审核可以恢复其成员资格。凡在本学期学习成绩优秀者，可优先考虑评优。 日常行为考核秘书处将会不定期检查学生会干部应严守校纪校规，严禁打牌，烧热得快，男女生互串的现象作态度和成效考核每一个成员都应履行自己的职责，对安排的任务应积极认真按时按质完成，如在工作中遇到困难及时提出，并尽快解决，对于这样的干部 2各干部在院系举行的大型活动及各项体育活动中，成绩突出并获奖者各干部积极向团总支学生会提出各种方案被采纳者工作计划书及总结报告 工作计划书及总结报告包括各部门每学期