阜新市乡镇领导干部绩效考核主体跟原则.pdfVIP

第 12 卷第 2 期 辽 宁工程技术大学学报 (社会科学版) Vol .12,N o .2 2 0 1 0 年 3 月 Jou r nal of Lia onin g T echnical U niver sity (Social Science Edition ) Mar . 2010 阜 新 市 乡镇 领 导 干 部 绩 效 考 核 主 体 与 原 则 沈义祥 (辽宁工程技术大学 公共管理与法学院,辽宁 阜新 123000) 摘要:根据对阜新市 65 个乡镇的调查和统计,从乡镇领导干部绩效考核的实践出发,就乡镇领 导干部考核 问题进行了深入 探讨 。在对乡镇领导干部界定的基础上,分析了阜新市乡镇领导干部考核是树立党和政府形象的需要,是 贯彻落实党和政 府 的农村政策的需要,是更新和激励乡镇领导班子的需要 ;提出了考核 的主题 为乡镇领导干 部绩效考核领 导机构 与组织, “360 度 ”的绩效考核主体 ;在此基础上了坚持区别对待、针对性、灵活性的考核原则。 关键词:乡镇干部 ;绩效考核 ;考核原则 中图分类号 :C 933 文献标识码 :A 文章编号 :1008 - 391X (2010)02 - 0176 - 03 Criterion and principles for the performance appraisal for the leading cadres of township in Fuxin City SH E N Yixian g (Colleg e of P ublic A dminist rat ion and Law,Liaonin g T echnical U niver sity,F u xin 123000,Ch ina) Abstract: A ccordin g to t he inve stig ation an d st at ist ics of 65 village s an d t ow n s in F u xin city, fr om t he pr act ice of per for mance ex amin ation of t h e town leader s, t he T own ship lea der s discu ss issu es in dept h . On th e b asi s o f th e definit ion of t ow n lea der s, an alyzi ng t he perfor m ance examin at ion of t he town is t he needs of e st abli shin g t h e ima ges of th e part y and gover nmen t t h e needs of implant in g ru ral p olicy of t he par t y an d gover nm en t an d t he n ee ds o f up dat in g an d m ot ivat in g ru ral leader s .T he au t h or al so p r op osed t h eme of t he ex amin ation, w hich is t ow n ship an d perfor m ance examinat ion of lea din g i n stit ut ion s an d or- ganizat ion s, “360 degree ”th e mai n of p erfor man ce evalu at ion, an d fu rt h er m or e, per sist in g t he p rinciple o f dealin g w it h differ en t p eople in differ en t w ay s, pert