年度考核讲评资料.pptVIP

华北分公司鄂北指挥部 二零一三年十二月七日 鄂北工区下半年HSE检查 暨年度HSE工作考核讲评材料 按照鄂北指挥部［2013］47号文《关于开展2013年年度HSE考核评比的通知》要求，安全环保部、生产运行部、工程技术部等部门组成的联合检查组通过随机抽查与集中检查，完成了鄂北工区下半年HSE大检查工作，按照《鄂北工区安全考核办法 》，结合上半年检查结果及监督中心督查情况，指挥部对各单位年度HSE工作综合情况进行了考核，受梁总委托，我代表检查组向各位领导和同志们通报检查情况和年度HSE考核情况。 尊敬的各位领导，同志们： 汇 报 提 纲 一、检查与考核情况综述 二、检查发现的主要问题 三、考核结果及奖惩 四、要求与建议 一、检查与考核情况综述 今年年中，鄂北指挥部领导进一步明确了HSE三级安全监管意见，即指挥部层面的HSE监管、监督中心层面的HSE监管和各单位安全管理人员的安全直接管理。鄂北指挥部层面的检查重点放在各单位项目部，重点查管理、查制度，监督中心监管作业现场，重点督查制度执行标准，各单位安全管理人员做好生产过程中的HSE监护。在年度考核时，指挥部将监督中心安全检查结果纳入。 一、检查与考核情况综述 责任主体 检查方法 监 督 重 点/检 查 内 容 分公司鄂北指挥部 集中检查 局、分公司年度HSE工作会议传达情况、环境保护工作开展情况，重大风险源管理控制状况、应急管理状况，消防工作开展状况、HSE管理系统推进情况，HSE体系运行情况、施工现场环保落实情况等方面的内容 监督中心 监督中心 随机抽查 作业现场各类违章行为，生产作业过程中出现的隐患等 年底指挥部层面组织的检查共检查了33个项目部，3个基层队，查出各类隐患和问题102个，现场提问26人次，下达《隐患整改通知单》33份。监督中心层面共检查了40余家单位，检查总次数150余次，发现的问题由监督中心监督整改。 年度考核共分为四个部分： 一、检查与考核情况综述 一、检查与考核情况综述 本着科学严谨的原则，对各个单位进行打分时，我们综合考虑了各个单位风险级别，在指挥部检查、管理人员抽查、监督中心检查加权得分基础上，按照每个单位的风险系数进行修正，得到最终年度考核得分。 类别 专业 风险系数 一类 钻井、试油气、修井、采气站、运输、污水处理厂 1.00 二类 测井、录井、固井、压裂 0.95 三类 钻前、地面建设及附属单位、钻后环保单位、物供中心、管具中心、维保中心、其他专业 0.90 一、检查与考核情况综述 总体来看，在鄂北工区持续性油气勘探形势下，在环保工作、水保工作、职业卫生工作压力逐步增大的情况下，工区各单位克服安全、生产、技术管理人员配置不足等实际困难，认真落实局、分公司年度工作会议精神，紧紧围绕HSE管理体系这条主线，细化了工作措施，严抓了责任落实，加强了现场管理，确保了HSE工作平稳态势，全年HSE总体形势保持稳定，环保、职业卫生、水保方面工作方面虽然较弱，但教去年相比，各单位还是有一些进步。 下面将检查总体情况进行讲评，并通报全年工区各单位考核情况。 一、检查与考核情况综述 1、各单位继续推进《基层HSE管理系统》，提升管理水平 各单位体制不一，HSE执行标准多套并行，这给统一管理带来很大难度，为满足生产提速提效和HSE管理需求，局、分公司编制《基层HSE管理系统》并在工区推广，以适应管理需要，今年全年，各单位均能够推行这套管理系统，带动单位安全管理工作。 维保中心管理系统记录档案 录井公司亲情文化墙 一、检查与考核情况综述 五普车队驾驶员五字歌 录井公司通过亲情文化墙制作，将亲情文化融入安全管理中，唤醒员工安全自觉意识，提倡亲情安全文化。 五普车队将枯燥的交通管理条例制作成为生动的五字歌，帮助驾驶员学习安全知识。 渤钻总公司关键设备检查表 一、检查与考核情况综述 测井公司安全学习活动 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大 今年年初以来，地方环保局对环保工作的要求不断提高，伊旗环保局针对钻井泥浆坑问题连续一个月禁止井位批复，并对已经开钻的钻井工程也下达了停工令；榆林市环保局对危废管理、钻后治理队伍资质、放射源管理等方面提出了一系列要求，并下达了区域限批禁令，为了达到地方要求以及满足自身管理需要，指挥部转达了地方环保上的要求，并组织工区各单位积极进行整改。 一、检查与考核情况综述 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大 一、检查与考核情况综述 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大 地方意见下达后，工区各单位基本上按照地方要求，逐步