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- 2018-08-05 发布于浙江
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制度与制度变迁理论
新制度经济学 制度变迁理论 制度的构成 非正式约束(内在制度):包括价值信念、伦理规范、道德观念、风俗习惯、意识形态等,意识形态处于核心地位 正式约束(外在制度):包括政治规则、经济法规和契约,从宪法到成文法和不成文法 正式约束与非正式约束的关系 1·正式约束可以在一夜之间发生变化,非正式约束的改变却是一个长期的过程 2·正式约束尤其是哪些具有国际惯例性质的正式规则可以从一个国家移植到另一个国家,大大降低正式制度创新和变迁的成本。非正式约束可移植性差 3·非正式约束只有与正式约束相容的情况下,才能发挥作用 意识形态制度作用与经济功能 1·是个人与其环境达成协议的一种节约费用的工具 2·能有效地克服搭便车的问题 3·能减少执行法律和法院的费用以及实施其他制度的费用 4·意识形态是能产生极大外部效果的人力资本 正式约束的制度功能 1·制度为实现合作者创造条件,规范人们之间的相互关系,减少信息成本和不确定性,降低交易成本 2·制度提供激励机制:那些能使个人不断努力、不断创新的制度才是最好的制度 3·制度创新有利于外部利益内部化,抑制人的机会主义动机与行为 制度变迁的动力 制度变迁的诱致因素在于主体期望获取最大的潜在利润,外部利润内在化的过程就是制度变迁和制度创新的过程 外部利润来源的四个方面:1·由规模经济带来的利润;2·外部经济内部化带来的利润;3·克服对风险的厌恶;4·降低交易费
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