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国立嘉义大学管学院应用经济学系教师聘任及升等审查细则
國立嘉義大學管理學院應用經濟學系教師聘任及升等審查細則
90.01.30八十九學年度第八次系務會議通過90.03.14八十九學年度十一次系務會議修正通過90.03.14八十九學年度第四次院教評會核備94.01.21九十學年度第四次系務會議通過94.06.20九十學年度第八次院教評會議通過94.06.27九十學年度第三次校務會議通過96.06.07九十五學年度第次務會議通過96.06.27九十五學年度第六次院教評會修正通過98.05.19九十七學年度第六次校教評會議通過
98.06.18九十七學年度第十五次系務會議修正通過
98.09.10九十八學年度第一次院教評會議修正通過
98.11.26九十八學年度第五次系務會議修正通過
98.12.11九十八學年度第三次院教評會議修正通過99.04.21九十八學年度第八次系務會議修正通過
99.05.14九十八學年度第六次院教評會通過
99.06.22九十八學年度第八次校教評會議通過
第一條 國立嘉義大學應用經濟學系(以下簡稱本系與本院教師聘任及升等審查要點第五條之規定訂定本審查(以下簡稱本)。
本系各級教師聘任及升等之審議，除遵照有關教育法令規定外，悉依本辦理。
本系教師聘任及升等審查，由本系教師評審委員會辦理(以下簡稱系教評會)，系教評會之組成依應用經濟系教師評審委員會設置要點之規定辦理。
第四條本系教師聘任及升等審查會議，至少須有三分之二(含)以上委員出席方得開議，非經出席委員三分之二(含)以上同意不得決議。
第五條本系教師職級分為講師、助理教授、副教授及教授，其聘任等級依下列規定分別辦理：
一、獲有教育部審定頒給之教師證書者，得按教師證書之職級聘任；惟新聘副教授含以上之教師，系教評會議決後，轉送院教師評審委員會。)碩士學位，或相當碩士等級之文憑，成績優良，並有專門著作者。
(二)助理教授：
1.獲有國內外大學博士學位或相當博士等級之文憑，成績優良，並有專門著作者。
2.曾任講師三年(含)以上，成績優良，並有專門著作者。
(三)副教授：
1.獲得國內外大學博士學位或相當博士等級之文憑後，在研究機構繼續研究，或從事與所習學科有關之專門職業或職務合計四年以上，成績卓著，並有專門著作者。
2.曾任助理教授三年(含)以上，成績優良，並有專門著作者。
(四)教授：
1.獲得國內外大學博士學位或相當博士等級之文憑後，在研究機構繼續研究，或從事與所習學科有關之專門職業或職務合計八年以上，有創作或發明，或在學術上有重要貢獻、著作者。
2.曾任副教授三年(含)以上，成績優良，並有專門著作者。
三、曾在國外大學校院擔任教授、
第六條 本系增聘教師應就教師專長及缺額提系務會議議通過，依行政程序簽請校長核准後，本公平、公正、公開之原則於傳播媒體或學術刊物公告徵聘資訊，並考慮教師學歷背景缺額、課程需要、各級教師應授課時數，提請系教評會就其教學、研究、專長、品德及擬任課程等進行初審後，送交院教評會複審。通過後再轉送校教評會決審，決審通過並經校長核定後始得聘任。系教評會借調人員
第六條之一 教師聘任每學期辦理一次為原則，並以每學期之開始(八月一日及二月一日)為起聘日期。系教評會應於四月、十月前，完成公開甄選及評審並報院。聘教師校長核聘第七條本系專任教師初聘為一年，續聘第一次為一年，以後續聘，每次均為兩年。
第八條
第九條新聘專任教師除經教育部審定合格者外，應於聘期開始三個月內，備齊申請教師資格審查資料送人事室報請教育部核定；逾期不送審者，聘約至該學期結束，不予續聘；送審未通過者，應即撤銷其聘任。
本系各級教師升等資格除需符合第五條第二款各目規定外，不得越級申請升等。本人重病、服兵役或借調而辦理留職停薪或申請延長病假，升等助理教授需符合下列三項條件之一：
一需於任講師期間，在具審查制度之國內外經濟或管理相關學術期刊發表論文三篇以上。
二申請者在任講師期間，並在年內曾以單一作者在國內第一流期刊發表論文一篇，並有充分証據証明該論文之特殊卓越貢獻。
三申請者之成就可以其他形式表達者(如專書、專刊、研究報告等)並有充分證據證明該成就之特殊卓越貢獻。
、升等副教授需符合下列三項條件之一：
(一)需於任助理教授期間，在具審查制度之國內外經濟或管理相關學術期刊發表論文三篇以上，發表之論文中至少有一篇為單一作者。
(二)申請者在任助理教授期間，並在年內曾以單一作者、在國際第一流期刊發表論文一篇，並有充分證據證明該論文之特殊卓越貢獻。
(三)申請者之成就可以其他形式表達者(如專書、專刊、研究報告等)，並有充分證據證明該成就之特殊卓越貢獻。、升等教授需符合下列三項條件之一：
(一)需於任副教授期
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