合作社内部管理制.docVIP

PAGE PAGE 1 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc382834289 社员代表大会制度 PAGEREF _Toc382834289 \h 1 HYPERLINK \l _Toc382834290 财务公开制度 PAGEREF _Toc382834290 \h 2 HYPERLINK \l _Toc382834291 财务管理制度 PAGEREF _Toc382834291 \h 4 HYPERLINK \l _Toc382834292 档案管理制度 PAGEREF _Toc382834292 \h 5 HYPERLINK \l _Toc382834293 社员管理制度 PAGEREF _Toc382834293 \h 6 HYPERLINK \l _Toc382834294 生产销售管理制度 PAGEREF _Toc382834294 \h 10 HYPERLINK \l _Toc382834295 议事决策记录制度 PAGEREF _Toc382834295 \h 11 HYPERLINK \l _Toc382834296 社员盈余分配制度 PAGEREF _Toc382834296 \h 11 晨融专业合作社内部管理制度 社员代表大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权： 1．审议、修改本社章程和各项规章制度； 2．选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3．决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4．审议批准年度财务预算和决算方案； 5．审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 6．审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告； 7．决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项； 8．对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议； 9．决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期； 10．听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 11．决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。 财务公开制度 为了加强对财务工作的管理，增强财务管理工作的透明度，提高合作社理财的主人翁意识，使有限的资金发挥最大经济效益，特制定以下财务公开制度。 实行财务人员理财和社员理财相结合，定期向全体社员公开财务收支情况，原则上规定每季度公开一次，一年四次。 每年向社员（代表）大会汇报上年度财务决策情况，盈余分配方案和本年度财务预算方案。 大额支出经由社员代表大会征求意见，然后经理事会集体研究决定。 财务工作按照有关规定，实行集中统一管理，所有收入和支出均纳入合作社财务。 按照年初预算，合理安排各项支出，做到先收后支，先急后缓，保证重点收支平衡，年终略看节余。 业务支出要理事会提出，社员（代表）大会审定。 财务报销程序，每项支出理事会同意，理事长签字方可报销，未经理事长签字，凭证一律不能报销。 本部门的一切支出，除数额较小用现金支付外，均通过银行办理转账结算。 现金收付全部由财务统一管理，出纳员对现金要及时核对，做到帐证账款相符。 暂付款必须理事会批准方可办理，暂付款只能用于公用开支及代垫的差旅费不得用于个人借支，暂付款一借一清，前借未清，不能再借。 固定资产购置由社员（代表）大会确定，固定资产由专人管理清查登记，严防流失，办公用品由办公室根据需要统一购买、管理，不得私自购置。 财务人员对每年形成的财务档案及时装订成册，整理入卷，按规定妥善保管。 合作社工作人员要养成勤俭办一切事业的良好习惯，压缩差旅、办公、会议、接待等费用，节省开支，提高工作效率，使有限的资金发挥最大的经济效益。 财务管理制度