计算机专业人才需求调研报告(5300字).docVIP

[标签:标题] 厦门海洋职业技术学院 20xx年就业指导社会实践调研报告 题 目：关于计算机专业人才需求调研报告 姓 名： 谢灿斌、苏佳兴、林涌达、 专 业： 计算机信息管理 班 级： 1 目录 引言 第一部分 调研目的与对象 （一）调研目的 （二）调研时间、地点、对象 第二部分 调研方法与内容 （一）调研方法 （二）调研内容 第三部分 调研结果 第四部分 调研分析 （一）调研数据基本分析 （二）行业现状及发展分析 第五部分 关于专业的思考与建设 （一）专业定位 （二）专业改革意见与建议 第六部分 总结认识 第七部分 组员气质类型 2 关于计算机专业人才需求调研报告 引言 为了适应市场经济发展需要，掌握社会现有计算机专业人才状况，了解社会、行业以及企业对计算机专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，从而能够更好地定位自己，完善自身条件，为将来的工作寻求做充分的准备。同时提出有利于学校进行专业建设的建议，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高学校计算机专业人才培养质量及毕业生的就业质量。谢灿斌、苏佳兴、陈杰志、林浩强、林涌达、陈嘉毅等学员组建了一个小组，针对计算机类人才需求做了一次调研。 第一部分 调研目的与对象 （一）调研目的 通过本次调研收集和分析计算机专业学生的社会、行业及企业人才需求状况信息，进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势，能根据就业市场对计算机维修维护专业人才的需求明确专业所面向的职业岗位（或岗位群），从而能够确定培养方向，目标定位，等等。 （二）调研时间、地点、对象 时间：20xx年7月15—20xx年7月20日 地点：厦门百脑汇电脑城 对象： 1、用人单位：厦门百脑汇 2、市场内的招聘信息 3、网络上有关计算机专业需求信息 第二部分 调研方法与内容 （一）调研方法 1、问卷 调研期间，本组成员一方面向厦门百脑汇市场的销售门店发放问卷；另一方面向众多的门店从业人员等调查询问等了解本专业人才需求信息。 2、访谈 本次调研访谈了各部门经理和电脑维修维护的技术人员，不同层次的人员对相关岗 3 位人员技术及经验需求等都做出了不同层次的要求。 3、参观交流 本次调研我们参观了桐乡科翼电脑有限公司的各部门办公室和工作室以及他们的零售卖场部。厦门百脑汇电脑城提供笔记本、电脑配件、办公耗材、手机厦门最新行情价格报价,并以厦门电子城、厦门电脑城、厦门百脑汇各大商场商家合作,岛内送货上门,货到付款，需要的人才主要是懂计算机的有经验营销人员，但同时也需要一些精通计算机硬件或精通计算机网络以及技术过硬、动手能力强的人。 至于学历、个人品质（如积极向上，善于学习、沟通能力、服从意识、团结协作意识）与岗位的关系，从交流中发现，从事销售业务、与客户沟通等岗位与学历没有直接关系，而技术主管、人事经理等与学历有一定联系，而对于维修技术人员来说，学历的影响还是占相当的比重。 4、网上查阅 除亲身实践调研之外，更多的关于本专业的人才培养，对应岗位所需应聘者要求等等，我们组为了能更充分了解该知识，在实地考证之外，还通过大量的网上查阅获得更多有用的信息。 （二） 调研内容 厦门百脑汇电脑城于20xx年6月15日，正式开业。是百脑汇（Buynow）IT商场斥资3．5亿打造的厦门店是百脑汇在大陆的第14家店，是全国示范店。也是厦门面积最大、最高档的一家IT复合式商场。 企业简介 百脑汇（Buynow）IT商场成立于19xx年，是蓝天电脑集团目前在中国大陆地区最大的投资项目，蓝天电脑集团以研发制造笔记本型电脑供应商著称，以OEM/ODM为主要行销策略，为名列台湾前50强的知名企业。 活动过程：参观厦门百脑汇电脑城销售门店和公司办公区，对员工进行访谈，与企业领导座谈和问答。 收获：了解了厦门百脑汇的基本情况，包括该企业的企业文化、企业招聘员工的基本要求，了解了企业与学校之间用人与培育人之间的联系，还了解了计算机专业方面企业用人的要求与企业领导探讨了学校专业课程设置方面的问题。 第三部分 调研结果 4 A 基本情况 人才需求状况 1．据调查，计算机及其相关专业的毕业生在数量上还远远不能满足市场对人才的需求，但相关专业的毕业生现状与企业的人才需求之间还存在较大的偏差； 2．从我们所考察的企业、市场以及所得的信息中我们发现，企业最想招聘的是那些想做事，能做好事情的人才。特别需要有较强的社会能力，如能构与客户进行融洽的沟通，有较强的团队合作意识和人际交往能力等。 3、各电脑公司目前和今后对高职毕业生的需求量并不是很大，仅占毕业生的20%左右，各电脑公司目前所招聘的人员主要从事一线销售