分析我国媒体女性从业者在媒体管理层中的兵多将少问题论文.doc

分析我国媒体女性从业者—— 在媒体管理层中的“兵多将少”问题 内容摘要： 随着女性地位的提高,媒体女性从业人员在发展中遇到的“玻璃天花板”（兵多将少的问题，也可称之为“玻璃天花板”问题）问题，也日渐受到关注。 目前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻，且女性比例高，在新闻采访领域，媒体女性已撑起“半边天”。然而，女性在进入新闻传播机构决策层（指编辑委员会）的问题上存在着严重的不平等现象。正如一位女电视工作者所说：“由于传统观念的影响，中国女新闻工作者在各自的单位中，往往得不到晋升提拔，做‘将’者多，为‘帅’者少。” 关键词：女性、管理者、玻璃天花板、传统思想、女性优势 目录 一：总论 女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题………………………1页 二：女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在 ……………………1页 女性在管理层中遭遇“玻璃天花板”详细数据……………………………………1页 其他行业中女性从业者遭遇管理层的“玻璃天花板”问题的情况………………2页 三：产生“玻璃天花板”问题的原因 ………………………………………………………3页 中国历史传统的“男尊女卑”思想…………………………………………………3页 女性自身劣势…………………………………………………………………………4页 世俗的“有色眼镜”以及一部分女性在职场的错误做法…………………………4页 四：打破“玻璃天花板”的准备条件……………………………………………………… 5页 正确看待女性在管理层中的优劣势…………………………………………………5页 正确树立媒体女性从业人员的职业素养……………………………………………5页 五：女性在媒体管理层中的作用 ……………………………………………………………5页 打破传统思想，凸显社会进步………………………………………………………6页 有利于媒体女性形象的树立…………………………………………………………6页 六：总结 ………………………………………………………………………………………7页 七：参考文献 …………………………………………………………………………………8页 八：致谢 ………………………………………………………………………………………8页 一、总论 女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题 玻璃天花板，意指对人的发展看不见的、但实际上却存在的阻碍。 目前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻，女性比例高达41％，尤其以期刊记者中的女性最多。从2003年11月开始，全国各新闻机构陆续通过“中国记者网”为符合换发条件的新闻采编人员申请并领取了新版新闻记者证。截至2005年1月底，经审核发换的新版记者证已达件。其中报纸和新闻性期刊领取新版记者证的有7万多人，电台和电视台有6万多人，通讯社约有2000人。在已经申领新版记者证的1300多名期刊新闻记者中，媒体女性有700多名，超过一半以上。可以说，在新闻采访领域，媒体女性已撑起“半边天”。然而，女性在进入新闻传播机构决策层（指编辑委员会）的问题上存在着严重的不平等现象。 20多年前，《华尔街日报》用“玻璃天花板”一词描述职业女性发展中的无形壁垒；而20多年后，这道“性别之墙”依然横亘在女性事业发展的旅途当中，让人不由得疑问：女性到底要多强，才能够打破“玻璃天花板”呢？ 二、女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在 女性在管理层中遭遇“玻璃天花板”的现状 据1995年全国女新闻工作者现状和发展调查，全国从事采访、编辑、翻译、校对、播音和节目主持等工作,并拥有新闻专业职务的人员8.7万人，其中女新闻工作者2.8万人，占总体的33%。 中国女新闻工作者在拥有新闻专业职务人员中的分布： 高 级 1.1万人 男新闻工作者 女新闻工作者 82.9% 17.1% 中 级 3.4万人 男新闻工作者 女新闻工作者 71.9% 28,1% 初 级 4.1万人 男新闻工作者 女新闻工作者 58.5% 41.5% 注：总数应为8.7万，因只取小数点后一位数，此表总数仅8.6万。 中国女新闻工作者在新闻机构决策层（编委会）及中层领导层中的分布： 编委会领导 男新闻工作者 女新闻工作者 91.5% 8.5% 部主任级领导 男新闻工作者 女新闻工作者 82.4% 17.6% 中国少数民族女新闻工作者的分布： 据1990年全国人口普查统计，55个少数民族占全国人口的8.1%，但这次抽样调查发现，在4033名接受调查的女新闻工作者中，有411名少数民族女新闻工作者，占11.9%，分别属于蒙、回、藏、满、朝鲜、维吾尔等29个少数民族，她们是我国少数民族女性中的佼佼者。（数据由中国社会科学院新闻与传播研究所陈崇山研究员提供）① 2005年，我国媒介研究人