用友eHR操作手册整理版(组织机构管理).docVIP

第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 13 页 中国电信EHR系统用户操作手册 e-HR系统 组织机构管理操作手册 二??七年五月 PAGE 26 第 PAGE 12 页 共 NUMPAGES 14 页 EHR系统用户操作手册 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc307947672 第1章 产品地图 PAGEREF _Toc307947672 \h 1 HYPERLINK \l _Toc307947673 1.1 功能概述 PAGEREF _Toc307947673 \h 1 HYPERLINK \l _Toc307947674 1.2 产品地图 PAGEREF _Toc307947674 \h 1 HYPERLINK \l _Toc307947675 第2章 集团帐套节点功能及操作 PAGEREF _Toc307947675 \h 2 HYPERLINK \l _Toc307947676 2.1参数设置 PAGEREF _Toc307947676 \h 2 HYPERLINK \l _Toc307947677 2.2单位权限编制管理 PAGEREF _Toc307947677 \h 3 HYPERLINK \l _Toc307947678 2.集团岗位的设置 PAGEREF _Toc307947678 \h 4 HYPERLINK \l _Toc307947679 第3章 公司帐套节点功能及操作 PAGEREF _Toc307947679 \h 6 HYPERLINK \l _Toc307947680 3.1 组织信息 PAGEREF _Toc307947680 \h 6 HYPERLINK \l _Toc307947681 3.1.1单位管理 PAGEREF _Toc307947681 \h 6 HYPERLINK \l _Toc307947682 3.1.2部门档案 PAGEREF _Toc307947682 \h 7 HYPERLINK \l _Toc307947683 3.1.3部门管理 PAGEREF _Toc307947683 \h 10 HYPERLINK \l _Toc307947684 3.1.4职务管理 PAGEREF _Toc307947684 \h 11 HYPERLINK \l _Toc307947685 3.1.5组织机构图 PAGEREF _Toc307947685 \h 12 HYPERLINK \l _Toc307947686 3.2 岗位管理 PAGEREF _Toc307947686 \h 15 HYPERLINK \l _Toc307947687 3.2.1岗位信息 PAGEREF _Toc307947687 \h 15 第1章 产品地图 1.1 功能概述 ?? 组织机构管理用于构建企业的组织架构，管理集团企业内的单位、部门、职务、岗位信息，各种虚拟组织信息，单位编制情况，并对员工任职情况进行分析。管理集团下属的单位、部门、岗位信息，支持多种组织结构设计模式，能够灵活设置各级组织机构，定义各机构之间的上下级关系，支持不同单位多样的岗位说明书要求，可灵活调整和管理各岗位的职级、岗位职责、任职资格、素质指标要求，支持用户进行单位级、部门级、岗位级三种形式的编制管理，基于虚拟组织管理，支持企业的矩阵式管理，可输出不同级别、不同范围的组织结构图。 主要功能包括：维护各单位下的职务体系，管理各职务的任职资格、素质指标要求等数据；维护各单位下的岗位架构，管理各岗位的岗位描述、任职资格、素质指标要求等岗位说明书；管理各单位、各部门、各岗位的编制情况；管理集团下各单位的虚拟组织、虚拟组织角色、虚拟组织成员信息等；查看。支持用户进行部门级、岗位级二种形式的编制管理。 1.2 产品地图 组织机构管理主要包括以下功能： 组织机构图 组织机构图 岗位任职浏览 任职情况分析 部门信息 岗位信息 虚拟组织信息 虚拟组织角色 组织编制 虚拟组织成员 继任人选维护 参数设置 单位信息 第2章 集团帐套节点功能及操作 2.1参数设置 业务说明： 在组织机构管理中的参数为集团级参数设置。 适用角色：集团人事业务管理员 节点