人力资源管理服务中心2018年上半年工作总结及下半年工作计划.docxVIP

人力资源管理服务中心2018年上半年工作总结及下半年工作计划 　　　　2018年上半年，在区委、区政府和区人社局的正确领导下，XX区人力资源管理服务中心紧紧围绕年初下达的工作目标任务，全体工作人员团结一致、齐力协作，各项工作稳步推进，取得了明显的成效。　　一、上半年主要工作进展情况　　人事人才工作　　做好与局事业股人事人才的相关工作的衔接、移交，确保人事人才工作正常有序开展。上半年，共接收离校高校毕业生档案1056份；机要件转递357份；签订离校高校毕业生就业协议书277人；研究生考试签署政审意见188人；为84人出具京、沪落户人口积分相关证明材料。　　市场招聘工作：　　1.根据关于发布2018年安徽省就业和人才招聘年度专场安排计划的通知，为满足企业人才需求，解决企业面临招工难的问题。我单位积极做好五大招聘会暨“每月逢8就业招聘日”、“周六人才对接招聘日”、“单月6号贫困劳动者招聘日”、双月6号旅游人才招聘日”、“特殊群体招聘日”等工作。截至今年上半年6月30日，XX区人力资源管理市场共举办各类专场招聘会42场，参会企业累计467户次；提供岗位累计8600个，求职累计6780人次,及时缓解了企业用工以及求职者就业的双重压力，为XX区经济建设提供了较充足的人力资源供给服务。　　2.随着XX公共招聘网站功能完善，不断提升服务质量，不断扩大品牌影响力和宣传。上半年人才市