《企业人力资源管理系统》.docVIP

PAGE PAGE 2 毕业设计（论文） 课题名称： 企业人力资源管理系统 姓 名： 学 号： 学 院： 专 业： 计算机科学与技术 年级（形式层次）： 指导教师： （签名） 完成日期： 年 月 日 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 摘 要 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 1 引言 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 1.1 人力资源管理现状 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 1.2 背景情况 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 1.3 开发工具 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 2 系统规划 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.1 系统设计目标 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.2 系统总体规划 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 2.3 系统方案设计具体目标 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 3 系统分析 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.1 系统业务需求 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.2 系统功能分析 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3.3 系统业务流程图 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 3.4 系统数据流程图 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 4 系统设计 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 4.1 系统数据库设计 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 4.2 输出设计 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 4.3 输入设计 PAGEREF _Toc \h 20 HYPERLINK \l _Toc 5 系统实施 PAGEREF _Toc \h 21 HYPERLINK \l _Toc 5.1 系统主程序流程 PAGEREF _Toc \h 21 HYPERLINK \l _Toc 5.2 系统主界面设计 PAGEREF _Toc \h 22 HYPERLINK \l _Toc 5.3 系统主程序设计 PAGEREF _Toc \h 22 HYPERLINK \l _Toc 5.4 程序（主要模块）设计 PAGEREF _Toc \h 23 HYPERLINK \l _Toc 5.5 系统测试 PAGEREF _Toc \h 33 HYPERLINK \l _Toc 结束语 PAGEREF _Toc \h 34 HYPERLINK \l _Toc 致谢 PAGEREF _Toc \h 35 HYPERLINK \l _Toc 参考文献 PAGEREF _Toc \h 36 HYPERLINK \l _Toc 附录 PAGEREF _Toc \h 37 HYPERLINK \l _Toc 后台数据库配置 PAGEREF _Toc \h 37 HYPERLINK \l _Toc 数据源配置 PAGEREF _Toc \h 37 HYPERLINK \l _Toc 程序设计代码 PAGEREF _Toc \h 38 摘 要 通过对本公司当前面临的外部竞争环境、内部改革发展趋势的分析，透视企业内部人力资源管理现状和存在的问题。运用现代人力资源管理理论，结合当前企业的发展趋势。提出一些初步的改革方案。 在“以人为本”的思想指导下，围绕企业经营发展战略目标，建立和完善相应的人力资源管理体系。根据企业所在行业的特点，对组织结构的设计及合理配置、人力资源的合理有效管