战略管理与企业竞争战略(案例)课件.pptVIP

人力资源管理与企业战略;美国西南航空 将员工需求满足与组织的竞争优势能力联系起来; 它被《财富》杂志称为“有史以来最成功的航空公司”。 2002年它的总市值（约90亿美元）大于所有其他美国主要航空公司的市值总和;西南航空的宗旨;美国西南航——让成本低到能和汽车竞争;美国西南航空——比长途车便宜;美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);美国西南航空——比长途车便宜(续);西南航空竞争优势的构建;西南航空的人力资源活动;西南航空的人力资源活动(续);西南航空的人力资源活动(续);西南航空的人力资源活动(续);西南航空的人力资源活动(续);西南航空的人力资源活动(续);西南航空的战略人力资源管理的结果