- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业经理人方法培训
專業經理技巧培訓
Professional Managerial Skills
課程目的:
當課程完畢時, 學員可以
1.明白現代管理人員的角色和責任
2.知道一位主管在一間公司內如何確立專業經理形象及處理方式
3.運用有效的領導和溝通方法, 建立工作團隊與及團隊精神
4. 了解工作上員工的需要, 從而激勵下屬
5.學習如何教導和輔導下屬
專業經理技巧培訓
Professional Managerial Skills
課程內容:
1.面向廿一世紀, 現代管理人員面臨的挑戰和任務
2.在工作崗位上,經理人如何發揮領袖,溝通中心,激勵家和人力資
源開發者的角色
3.透過不同的游戲, 比如和角色扮演, 建立領導地位團隊精神和有
效溝通
4.員工激勵和權力下放
5.如何利用員工教導和輔導, 建立更佳上司下屬關係,使下屬更有
工作效果
原則領導
Principle - Centered Leadership
Stephen R. Covey
原則領導的四種層次
Four levels with key principles
1. 個人 可信賴
Personal Trustworthiness
2. 人際 信任
Interpersonal Trust
3. 管理 授權
Managerial Empowerment
4. 組織 一致性
Organizational Alignment
原則領導的八項特質
Characteristics of Principle - Centered Leadership
1. 不斷學習
They are continually learning
2. 服務至上
They are service - oriented
3. 散發積極的能量
They radiate positive energy
4. 信任別人
They believe in other people
5. 均衡的生活
They lead balanced lives
6. 生活充滿趣味
They see life as an adventure
7. 相信合則, 分則兩敗
They are synergistic
8. 進行自我更新的活動
Habit
1. 主動積極
Be Proactive
2. 以終為始
Begin with the end in mind
3. 要事第一
Put first thing first
4. 雙贏思維
Think win / win
5. 知彼解己
Seek first to understand
6. 統合綜效
Synergies
7. 不斷更新
Sharpen the saw
略
原创力文档


文档评论(0)