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卫生院履职尽责问题整改落实情况汇报 　　根据全县卫生计生系统履职尽责工作要求，我院成立了履职尽责问题整改领导小组，针对向社会、服务对象征求到的意见建议和自查自纠出来的问题，认真进行了梳理，并针对存在的的问题精心制定整改方案，采取有效措施认真抓好整改，取得了阶段性成效，现将整改落实情况报告如下：　　　　一、整改基本做法　　　　提高整改工作认识。整改阶段是集中时间、集中精力解决突出问题的关键阶段，也是衡量履职尽责工作有没有取得实效的重要阶段。为此，院班子针对自查、评议收集到的建议和意见，进行了认真分析和研究，对整改工作进行了全面部署。要求全体职工要明确整改过程是一个自我提高自我完善的过程，是一个改进工作促进发展的过程，必须从更好地服务于人民群众的高度来认识整改工作的重要性和必要性，务必将思想和具体行动统一到整改中来，扎扎实实抓好整改见成效，促进我院各项工作开展。　　　　严格制定整改方案和整改措施。按照“谁主管谁负责”的要求，对自查自纠、评议中反映的问题，结合本单位实际，考虑对问题解决的必要性和可能性，采取尽力而为、量力而行的原则，认认真真地制定了整改方案，针对问题逐条提出整改措施。方案操作性强，目标明确，把群众意见较大、反映较为普遍、而且又能够办好的事情作为整改工作的重点，摆在突出位置进行整改并抓好落实。　　　　落实整改责任制。在制定整改方案的同时，针对存在的的突出问题，详细列出需要整改的条目，对整改任务逐个进行分解，并落实到具体责任部门和责任人，明确了工作职责。目前整改工作已基本结束，以整改的实际行动和效果取信于广大群众。　　　　建立长效机制。我院把建立履职尽责、政风行风长效工作机制作为着力点，进一步健全规范了我院办事依据、工作程序、工作标准与要求、各科室岗位职责、各项规章制度等，实现对干部职工教育与管理的长期性、连续性，从而树立“政风清，行风好”竹坪卫生计生队伍新形象。　　　　二、整改取得的成效　　　　工作责任感进一步增强。通过扎扎实实地整改，全院干部职工责任感进一步增强，工作作风得到根本转变，表现在一是工作纪律得到明显好转，能严格遵守本院各项规章制度，消除工作不规范现象，同时严格要求自我，力求各方面都取得实实在在的成效；二是服务观念得到明显增强，对来院办事人员及患者都能做到笑脸相迎、热情接待，并把群众是否满意贯穿工作始终，切实增强服务患者、服务基层的意识。　　　　工作效率进一步提高。通过扎扎实实地整改，全院干部职工以争创一流卫生工作为目标，不断提高办事效率，工作效率得到显著提高，做到职责范围内工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。　　　　工作水平进一步提升。通过扎扎实实地整改，全院干部职工工作水平得到进一步提升，在开展工作的过程中，能做到多措并举、多管齐下、多换位思考，能深入实际进行调查研究，查清问题的关键所在，采取全方位措施，切实解决问题。　　　　在今后的工作中，我院将进一步深入开展履职尽责、政风行风建设，积极为群众办实事办好事，努力为辖区群众的身体健康保驾护航。