不要过分的批评.docVIP

PAGE PAGE 4 不要过分的批评，责备别人 一个人无论做错了什么，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责。 批评斥责毫无作用，它只能使人采取防守策略，并常常竭尽全力地为自己的错误进行辩护。批评丝毫改变不了任何事情。 只有不去议论别人，别人才不会议论你。 与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人，而是充满了感情的，带有偏见，傲慢和虚荣的人。 要了解和宽容别人，就要有良好的品德和自我克制。 了解了一切，就会宽恕一切！！！ 真诚的赞美别人 天底下只有一个方法能够让任何人去做任何事，这个办法就是激发对方的激情，让对方乐意去做那件事。 人类天性中最深层的冲动就是“显要感”，也就是成为重要的人物，得到别人的重视。 不要轻易的奉承他人，也不要接受不值钱的赞美。 让我们先看看别人的优点，然后抛弃奉承，给人以真挚诚恳的赞美吧。如果你是发自内心的赞美，那么人民将把你的每一句话视为珍宝，终身不忘，即使你自己已经忘到九霄云外了，但别人仍然会铭记在心。看到别人的优点，真诚地赞美对方。 激发他人的强烈需求 世界上能够影响他人的唯一方法，就是谈论他的需要，并告诉他如何去获得，满足他的这种需要。 如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看问题，并满足对方的需求。 激发别人的迫切需求，并满足他们，使双方都从中受益。 要想说服他人，首先要把握对方心中最迫切的欲求。如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则一事无成。 自我表现是人类天性中最为重要的因素。 永远要从别人的立场去思考问题，并从他的角度来看问题。 真诚地关心别人 对别人漠不关心的人，他的一生困难最多，对别人的损害也最大。所有人类的失败，都是由这些人造成的。 当我们想要交朋友的话，我们就应该去为别人效劳——去做那些需要花时间，精力，诚心和思考的事。 我们对别人产生兴趣的时候，恰好是别人对我们产生兴趣的时候。 一个人对别人的真诚关心，能够获得即使是世界上最忙的人的注意，占有他们的时间，并得到他们的时间。 微笑待人 行动胜于言论。做一个真诚微笑的人，微笑会让人觉得你非常友善，他会明白你的心意：“我喜欢你，你使我快乐，我很高兴见到你。” 笑容比皱眉头的更能传情达意，这正是为什么教育中更应该以鼓励个微笑取代体罚和处置的原因所在。 世界上的每一个人都在追求幸福，而获得幸福的一个可靠的方法，就是控制你的思想和意念。幸福并不取决于外界因素，而是取决于你的内心思想。因此，不论你拥有什么，也不论你是谁，或者你在做什么事，你是否幸福的关键，取决于你是怎么想的。 牢记他人的名字 普通人对自己的名字总是最感兴趣，如果能记注一个人的姓名，并且能很容易就叫出来，那么对这个人来说就是一种巧妙而有效的恭维。 既然人们这么重视他们自己的名字，因此他们一般都会尽量设法使自己的名字世代延续，而且永垂不朽，有时甚至不惜任何代价。 一个最简单，最明显，最重要的使人获得好感的方法，那就是牢记别人的名字，使人感觉受到了重视。 记住别人的姓名，这是最甜蜜，最有效的恭维。  学会倾听他人讲话 很少有人能拒绝那种带有恭维的认真倾听。并带有一定的鼓励而已。 专心致志地倾听正在和你讲话的人，这是最为重要的，至于成功的商业交往，并没有什么神秘的，没有别的东西比这更令人开心 只为自己着想的人，是无可救药的，也是不可教育的。他是没有教养的人，无论他接受过什么样的教育。 千万不要忘记，哪个正在与你谈话的人，只会对他自己，他的需要，他的问题最感兴趣，这要比对你及你的问题胜过上百倍。 如果你希望自己成为一个善于谈话的人，首先就要做一个善于倾听别人的人。 迎合他人的兴趣 接触对方内心思想的妙方，就是和对方谈论他最感兴趣的事情。 罗斯福总统如果要见什么人，他总是会在对方到来的前一个晚上稍晚些睡，翻阅一些对方感兴趣的知识。 永远不要和别人正面冲突。 让别人感到自己重要 永远尊重别人，使对方获得自重感。 自重是人类天性中最强烈的冲动和欲望。 在人类天性中，最深层的欲望就是渴望得到别人的重视。 己所不欲，勿施于人；己所欲者，亦施于人。 不希望别人如何对待你，就如何去对待别人， 一个不容否认的事实就是，凡是你听见过的人，你可能都会觉得他在某些方面要比你强。实际上每个人都有其优点，都有值得别人学习的地方。承认对方的重要性，并由衷的表达出来，就会使你得到他的友谊。 永远不要和人狡辩 一个人即使口头认输，但心里肯定不服。 如果你争强