连妇保所2012-连云港妇幼保健院.DOCVIP

PAGE PAGE 7 连妇保所〔2012〕 1号 市辖托幼机构卫生保健检查评审情况通报 为加强对市辖托幼机构卫生保健管理，不断提高托幼机构卫生保健工作质量，有效的保障集居儿童身心健康，连云港市妇幼保健所受市卫生局委托，依照《江苏省托幼机构卫生保健标准》于12月19日—27日对市辖托幼机构开展卫生保健检查评审工作，对于评审合格单位颁发卫生保健合格证。现将有关情况通报如下： 一、基本情况： 本次共检查评审市辖13所托幼机构，这13所托幼机构均为省优质园、省示范园，其中市机关办园5家，军办园1家，市妇联办园2家，民办园5家幼儿园。经评审，12所托幼机构达到卫生保健合格标准，合格率为92.31%，限期整改1所，占7.69%。 二、主要成绩： 本次检查依照《标准》，分别从行政管理、基础设施，营养与膳食合理、健康检查、卫生消毒与防病、安全保护、良好习惯与体格锻炼七个方面三十个项目进行了全面的量化检查。从检查的情况来看，绝大部分托幼机构能重视卫生保健工作，卫生保健工作取得了一定的成绩。 1、领导重视，卫生保健硬件条件得到了改善。 从检查情况看，绝大部分托幼机构能重视卫生保健工作。各托幼机构均配备了专（兼）职保健老师，特别是市机关幼儿园2名保健老师，均为医学中级职称；各托幼机构均设立了保健室，配备了必要的卫生保健器材，较好地坚持了新生入园体检、六一儿童体检、“4、2、2、1”体检、幼师年度体检工作；园（所）长全面负责园（所）卫生保健工作，每学期有计划、有总结，并能做到晨检工作制度化，疾病防治经常化，卫生档案规范化；托幼机构卫生保健基础设施得到了明显改善，绝大部分幼儿园布局合理、环境宜人，桌椅配套，设施齐全，为在园儿童健康、快乐的成长提供了有力保证。 2、制度健全，卫生保健各项措施落到实处。 多数幼儿园能按照《江苏省托幼机构卫生保健标准》，坚持保教并重的原则，建立健全各项卫生保健制度、人员职责和严谨、长效的管理机制，如警备区八一幼儿园专门制定了保育员考核细则，定期对本园的保育员进行考核，还有的托幼机构在做好保育员定期培训的同时，还组织保育人员、炊事员进行专业知识测试及现场操作竞赛，提高了职工实际工作能力和保育工作质量。大部分幼儿园还能主动落实各项健康检查制度，严把体检质量关，使儿童入园入托体检、定期健康检查和教师健康体检正常化、规范化。所查的幼儿园儿童入园体检率、定期体检率、教师体检率基本达标。大部分托幼机构十分注重各项安全措施的落实。健全安全组织，制定安全制度，明确安全责任人，建立了各类重大事件的应急预案，特别是警备区八一幼儿园安全措施到位，安装一键报警系统，每天均有一名警备区警卫连的战士负责幼儿园保卫工作。各托幼机构还能邀请消防官兵来园讲解消防知识，组织消防实地演习，提高了在园儿童的安全意识，保障了在园儿童的安全。 3、营养合理，幼儿饮食严格把关。 各托幼机构严把食品卫生关，按《食品卫生法》要求管理食堂，大多数已达到了连云港市A级食堂的卫生标准，特别是市机关幼儿园食堂设置规范，符合生进熟出的操作流程，严格消毒制度，确保儿童饮食安全。各托幼机构每周均能制定带量食谱，如市机关第二幼儿园每天将孩子的饭菜拍成照片发到网上，让家长更直观的看到孩子在园饮食情况。各托幼机构均能随时提供幼儿温度适宜的饮用水，采购食品均有发票。大多数托幼机构均能按照要求每月进行营养分析，特别是市机关幼儿园、市机关第二幼儿园、市商业幼儿园均自行购买了营养分析软件，有利于及时调整食谱中营养成分的不足，保障在园儿童营养需要量。 三、存在问题： 虽然各托幼机构在卫生保健工作中取得了一定的成绩，但对照《江苏省托幼机构卫生保健标准》，我市托幼机构卫生保健工作现况与《标准》要求还有差距。 1、保健老师数量不足，部分人员无证上岗。 按照《江苏省托幼机构卫生保健标准》中“按收托儿童数0.5%的比例配备专职保健人员， 2004年1月1日后新进保健人员必须是具有国家认可的中专以上医学学历的医护人员”的规定，此次检查的托幼机构中，有61%的机构保健老师配备不达标。由于人员少有的还是兼职，又缺乏专业知识，导致卫生保健业务不熟练，对保教人员消毒意识和方法指导不力，工作质量不高，使托幼机构卫生保健工作无法做深做细。 2、托幼机构绿化面积、保健室、隔离室等设置不合理。 此次检查的托幼机构中，有69%的机构绿化面积不足。部分幼儿园保健室面积不达标，无过道式晨检室或无隔离室，保健室内设备不齐，不利于晨检的把关和患病儿童的观察与隔离；还有的托幼机构活动室与寝室合用、儿童卧室拥挤。 3、保健老师对于儿童保健服务能力与管理水平有待提高。 部分托幼机构保健老师对儿童体格发育评价错误；体弱儿的筛查与管理水平较低，矫治措施缺乏针对性，成效不明显；制定的食谱品种比较单一，不能满足孩子的日常营养素的需求