四、我国公务员制度的建立及其特点 1、我国公务员制度的建立 我国公务员制度,是社会主义的政府机关干部人事制度,它继承和发扬了党和国家干部人事制度的优良传统,总结和吸收了党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果,吸收和借鉴了国外一些国家人事管理的有益经验和做法,坚持从我国的国情出发,是具有中国特色的社会主义的公务员制度。 1、我国公务员制度的建立 我国公务员制度的建立,经历了一段较长而曲折的历程: 1984年党中央提出要搞好干部人事方面的立法工作。从1984年起,中组部和原劳动人事部组织了一批专家学者和实际工作者,着手起草《国家工作人员法》,1985年改名为《国家行政机关工作人员条例》。 1、我国公务员制度的建立 1988年5月,我国的公务员制度从理论探讨、法规起草进入实践探索阶段。 从1989年初开始,首先在审计署、海关总署、国家统计局、国家环保局、国家税务局、国家建材局和六个国务院部门进行实行公务员制度的试点工作。 1990年,又在哈尔滨市、深圳市进行试点。 1、我国公务员制度的建立 党的十三届四中全会以后,进一步深化了对建设有中国特色公务员制度的认识,1992年至1993年,党中央、国务院多次举行会议讨论了《国家公务员暂行条例》,该条例自1993年10月1日起施行。 2005年4月27日第十届全国人民代表大会
原创力文档

文档评论(0)