《企业工会法》与《企业工会章程》.pptVIP

《工会法》与《工会章程》 一 新修改的《工会法》基本情况介绍 （一）修改1992年《工会法》的必要性 1 1992年《工会法》的适用范围已落后于形势发展 的需要 2 1992年的《工会法》没有突出工会对于职工合法 权益维护的职能 3 1992年《工会法》对工会干部的保护性规定不适 应形势发展的需要 4 1992年的《工会法》缺乏对市场经济条件下工会 组织建设的相应法律规定 5 1992年《工会法》没有规定违反《工会法》的法 律责任,严重影响了《工会法》的贯彻实施 6 需要对各地制定的《工会法》实施细则和办法作 出统一的规定 7 我国政治和经济形势的发展要求对1992年《工会 法》进行修改、补充和完善 （ 二）《工会法》的性质与特点 1 性质—中华人民共和国工会法是由国家制定的, 规定工会在国家政治、经济和社会生活中的地位、 明确工会的权利和义务、为工会依法开展活动、履 行各项职能提供法律保障的法律. 《工会法》在我国法律中处于重要的地位. 2 特点： （1）现实性 （2）针对性 （3）发展性 （三）修改《工会法》的执导思想和基本内容 1 指导思想和原则 指导思想：按照社会主义市场经济对工会工作提出 的要求,修改出一部适应社会主义市场经济