人力资源管理管理学同步习题（含答案）.docVIP

第一章 管理活动与管理理论 一、判断题 组织有效果就一定有效率。( ) 管理和科学技术一起构成了现代社会经济发展的“两个车轮”。( ) 任何管理都是在某一特定组织中进行的，是为特定组织服务的。( ) 组织是由两个以上的个人为实现共同的目标组合而成的有机整体。( ) 管理者是管理的主体。( ) 管理者按照业务范围可以分为高层、中层和基层管理者。( ) 一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。( ) 优秀管理者的技能是一种稀缺商品，薪酬方案只是该组织对这种稀缺商品价值的一种度量。( ) 成功的管理者用在沟通的时间最多。( ) 有效的管理者用在沟通的时间最多。( ) 维护网络关系对管理者的成功相对贡献最大。( ) 任何管理都是在某一特定组织中进行的，是为特定组织服务的。 ( ) 管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。( ) 基层管理者用在组织的时间最多。 ( ) 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。 ( ) “决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。 ( ) 法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。 ( ) 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。 ( ) 法约尔认