人力资源管理四级历年考试真题(含答案).doc

人力资源管理四级历年考试真题(含答案)

2007年5月 单项选择题(第l~8题) l、关于道德的说法中,正确的是(???)。 ???(A)道德内含着一种重要的精神力量???????(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 (C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范????(D)道德是无助者的呼唤 2、与法律比较,道德(???)。? 比法律产生得时间晚??(B)比法律的适用范围广??(C)比法律的社会影响力小????(D)比法律模糊 3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是(???)。 ???(A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点?(B)道德的根本目的在于增进团结 (C)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分?(D)以礼特人,促进和谐相处 4、企业文化的激励功能表现在(???)。 (A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 ??(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展 (C)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性 (D)满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献 5、关于爱岗敬业.理解正确的是(???)。 (A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求? ??(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 (C)人们是为着自己而不是为着单位而工作的.爱岗敬业是欺人之谈? (D)无须倡导爱岗敬业精神.干一份工作拿一份报酬就可以了 英国思想家威廉?葛

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档