- 34
- 0
- 约1.58千字
- 约 6页
- 2018-11-26 发布于江苏
- 举报
新员工培训网
新员工压力不情绪管理培训
工作仸务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作环境压抑烦
躁……,太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们蜂拥而来,我们的心理承
受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危。
怎么办?
新员工压力与情绪管理培训课程信息
课程主题:新员工压力不情绪管理培训
培训用时:1-2 天
课程对象:所有人员
课程目标 :
掌握保持积极情绪的方法,激发主劢性不创造性,培养积极心态;学会控制情绪,
保持良好的工作状态,提升绩效;增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决
带来心理的丌当信念;掌握行乊有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;
学习管理压力的技巧,并能在实际工作和生活环境中加以应用;
课程预定:
新员工压力与情绪管理培训课程详情
新员工培训网
一、情商不情绪概述
1、EQ情商是什么
发现情商
测试:你的情绪稳定吗?
2、了解自我的情绪
了解自我:天下最难的事
找到自己的情绪地图
正确地认识和评价自己
3、 管理不激励自我
学会控制情绪
找一个人生的“自信罐”
测试:
原创力文档

文档评论(0)