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PAGE PAGE 2 中国农业机械化科学研究院现代农装科技股份有限公司 (总部)企业年金实施方案 （2008年12月30日职工代表大会通过） 中国农业机械化科学研究院现代农装科技股份有限公司 企业首席代表 职工首席代表 签章： 签章： 日期： 日期： 目 录 第一章 总 则 第二章 实施范围和参加条件 第三章 资金筹集和缴费办法 第四章 账户管理 第五章 基金管理 第六章 权益归属、待遇计发及领取 第七章 组织管理和监督 第八章 方案的修改和终止 第九章 附 则 总 则 为了完善企业薪酬福利制度，建立多层次养老保障体系，保障职工长远利益，促进企业健康持续发展，中国农业机械化科学研究院现代农装科技股份有限公司（以下简称“本院”）决定建立企业年金制度。 根据国家有关规定及《中国农业机械化科学研究院中国农业机械化科学研究院（集团）（集团）年金方案》的要求，结合本院本公司的实际情况制定本方案。 第三条 本方案适用于中国农业机械化科学研究院现代农装科技股份有限公司（总部）。 实施范围和参加条件 第四条 同时具备下列条件的本院一线单位（以下简称单位）可以参加企业年金： 具有持续盈利能力、人工成本水平合理； （二） 完成本院本单位年度经营业绩考核。 第五条 同时具备下列条件的职工可申请参加企业年金： (一)　在本方案实施的有效期内，与本院本公司建立了劳动合同关系，且工作满一年以上员工（档案关系在院），其他人员（档案关系不在院）按劳动合同的约定执行；； (二)　已参加社会统筹基本养老保险并履行缴费义务； (三) 承诺企业年金个人缴费； （四）所在单位参加企业年金并履行年金缴费。 资金筹集和缴费 第六条 企业年金缴费由本院本公司和参加职工共同缴纳，本院本公司缴费（以下称企业缴费）计入相关单位的成本费用。 个人缴费由本院本公司按月从职工工资中代扣缴纳。 第七条 缴费基数 （一）企业缴费基数为本院本公司上年度职工工资总额。 （二）缴费基数的核定调整日为每年4月1日。 第八条 缴费比例 企业缴费比例为本院本公司上年度职工工资总额的4％。 个人缴费为企业缴费部分的25%。 第九条 企业缴费分配 企业缴费采用“系数法”分配划入个人账户。 本条所述“系数法”是指根据《中国农机院人力资源分类管理办法》规定的职级、服务年限（院龄）、年龄三个系数及权重计算分配划入个人账户的企业缴费。 个人系数=职级系数×0.65+院龄系数×0.15+年龄系数×0.20 分配划入金额＝企业缴费总额×个人系数/本院本公司职工系数之和 各系数设置如下： 职级系数： 职级 1 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 6 7－9 系数 7 6 6 5 5 4 4 3 2 1 院龄系数： 院龄 5年内 5-9年 10-14年 15-19年 20-24年 25-29年 30年及以上 系数 1 2 3 4 5 6 7 年龄系数： 年龄 25岁以下 25-29岁 30-34岁 35-39年 40-44年 45-49年 49年以上 系数 1 2 3 4 5 6 7 第十条 缴费划款 （一）企业缴费与个人缴费按月季划款。上月季度缴费在下月季度初10日前汇至在托管人处开立的集团企业年金基金托管账户。 第十一条 企业缴费的暂停及恢复 （一）未完成本院本公司年度经营业绩考核的单位，从下一年度起暂停企业缴费。 （二）发生年度亏损（指计算的税后净利润）的单位，从下一年度起暂停企业缴费。 （三）本公司院集团年度合并报表亏损或本院发生年度亏损，从下一年度起暂停企业缴费。 经本院集团或本公司批准，公司（总部）或部分经营业绩优良的单位可继续企业缴费。 （四）单位发生停产或停业，从下月起停止企业缴费。 （五）单位经营状况改善并扭亏为盈，从下年度起恢复企业缴费。 第四章 账户管理 第十二条 企业年金缴费采用建立企业账户和个人账户的方式进行归集。 （一） 企业账户用于归集尚未确定归属的企业缴费及投资收益。 （二） 个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户。企业缴费子账户用于归集企业缴费分配给个人的部分及其投资收益；个人缴费子账户用于归集个人缴费及其投资收益。 企业年金基金的投资收益，按净收益率分别计入企业账户和个人账户。 第十三条 个人账户的转移、保留或封存 (一) 职工与企业解除劳动合同关系，个人账户已确定归属的部分可以转入新单位企业年金账户的托管人处。 (二) 出现以下情况之一，个人账户确定归属后转为保留或封存账户： 1.职工与企业终止或解除劳动关系，个人账户无法转出的，转为保留账户； 2. 职工升学、参军的，转为封存账户； 3. 职工自愿退出本