怎样在企业中成长.pptVIP

课程回顾 这种事不必老板交代 企业的终极期望 员工必做的五件事 做事的策略与方法 工作中常见的通病 恐惧 挫折 失败 如何得到终极奖励 思考 准备 行动 坚持 爱出者爱返 福往者福来 谢谢大家！ 心有多大 舞台就有多大 路就有多远 企业的终极期望 你绝对不需要任何人的许可，才能把工作做得很棒。 时下老板要找的人：能够主动积极做事的人。 要「一直」把工作做好。 坦白说，很难做到「一直」，但是要勉励自己要「时常」做好工作。 员工必须做到的事 服务客户 解决问题 协助同事 提出节省成本的建议 开发构想或改进流程 这五件事是不分部门及职位的，每位员工皆应做到。 该做的事就去做 公司聘用你來做好工作，但更重要的是，聘用你随时去思考，运用你的判断力，以组织利益为前提采取行动。 在你想对既有工作流程寻求改变之前，必须先努力了解既有工作流程，以及这样做的原因。 每一项的流程或政策的制定都有其时空背景因素，建议寻求改变时不应对前人多作批评，而是就事论事提出因时空变化而需改善的方案。 简单策略和方法 如何开始采取行动？ 思考-该做哪些事情？(1) 增加工作的困难度： 多担待一些责任，自愿帮助别人。主动积极扩展自己的职责。 想想事情能怎样改善